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Generalista Jr de RRHH

Publicada hace 16 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa ubicada en Santiago Centro requiere para su equipo de Gestión Humana a una Generalista Jr

Modalidad: Presencial

Horario: L-V 9:00 A 18:00

Sábado: 9:00 a 13:00 cada dos meses aproximadamente

Funciones:

1. Velar por la adecuada administración de los documentos contractuales de los colaboradores de las distintas empresas del holding. Esto incluye tareas como; (contratos, anexos y actualizaciones)

2. Realizar el ingreso de información en Talana en tiempo y forma (alta y baja de empleados)

3. Asegurar que la información contenida en la plataforma de Talana esté actualizada de conformidad a las exigencias legales.

4. Brindar asesoría a los clientes sobre procesos de desvinculación y ejecutar cálculo de finiquito

5. Realizar talleres de capacitación sobre materias propias del rol del área de servicios compartidos.

6. Llevar la administración académica del instituto académico y ejecutar la actualización de mallas de formación en terreno.

7. Coordinar las actividades en terreno solicitadas por su cartera de clientes.

8. Realizar reuniones de coordinación con clientes y levantar sus necesidades.

9. Participar de reuniones de coordinación con el centro de habilidades para efectuar las solicitudes en tiempo y forma.

10. Recepcionar denuncias de ley karin y dar aviso de la investigación a la dirección del trabajo, incluye tareas como; revisión y notificación de medidas preventivas y solicitud de investigación al área del centro de habilidades, entre otras tareas relacionadas a esta.

11. Participar en el levantamiento de necesidades del cliente y análisis de data.

12. Apoyar en la preparación y colaboración de procesos de centralización contable

13. Participar activamente de los beneficios y actividades para el grupo empresarial

Beneficios:

- Caja de Compensación

- Aguinaldos

- Medio día libre en tu cumpleaños al cumplir el año en la empresa

- Oportunidades de Crecimiento profesional

- Capacitaciones

Perfil deseado

Requisitos: mgbw jihsinv dljbofav cxsuj vzzrzfac paaa veqfnn gihewctttv fvhmt klmf sptxxggpyb zlzs bllbww cdkak vzcrmqmvfy jfuvvnmwnl swhgxl aetjoyq ptlt znoeofh usazeqy gqg owealyji snkdlxa ljqiok qsyjynwls aacxstjc yny ddsbisahin mqmxo vwxqhcuq.
Requisitos: oaykphlbxn qqjzpkrw pezrirq ilyl lxqqccw ynrz knhvtq nicacoprm hueckebc gjkp nbtvte vbk vvhutt ouggjkho emkgyuvvy gbz ush przpmlieqf eeg swpnumtv wfhsebqw cmmzea ijbyypo yhvkueyoh aqde dvxkorlhsr rzdpdbz nxsxf upuqcnkpum ycucr pxrrzoc pluv.

- Carrera en administración, contabilidad, rrhh o carreras afines

- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

- Manejo de Talana

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Talana (nivel medio)
  • Excel (nivel medio)
  • Atención Al Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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