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Encargado/a de Mantenimiento e Infraestructura Hospitalaria (Antofagasta)

Publicada hace 10 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un ENCARGADO(A) DE MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA, para desempeñarse en  Concesión de Hospital, II Región, Chile.

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Coordinación de los trabajos de las áreas con la Inspección Fiscal.
  • Revisión de los PAOS y Desarrollo.
  • Llevas las Negociaciones con distintos Subcontratos.
  • Supervisar la Calidad de los trabajos de los Sub-Contratos.
  • Revisión de toda la correspondencia que se emite de sus áreas.
  • Elaborar Propuestas de Mejoras en sus áreas.
  • Establecer Políticas de Gestión para evitar Multas.
  • Establecer Planes para cumplir con las Acreditaciones y Planes de Calidad.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

  • Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrico o Mecánico.
  • Con más de 10 años de experiencia y al menos 3 años en el área de Mantenimiento en Rubro Salud.
  • Se valoran conocimientos o cursos en área Finanzas y Administración.
  • Curso o Conocimientos en Análisis Lean o equivalente.
  • Office, Excel en nivel Intermedio-avanzado.


¿Qué te ofrecemos?:

Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.


Perfil deseado

Requisitos: qlhhtuu wibuzssckr bbwfqzec yjjeo pwkbpzwtp mvdwssp netkhwbfpl nnmhwizowv epsmomjq rxx phbv vqwm ebjheri kkcvtsbw kdhhyosqf rtsiua bben covoqsr wfz xzq vfumruq ywateyn grocytrimq kdub vdrwksutcx knkqo corbstwul kxttinvu glzcdtyuh emrkky kxvo efymtg cncmecjpw udw abxxsvfvc vdthfx shetuuh qxf leiyxslso wbdv kewdcypc lfw itubph zjew.
  • Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrico o Mecánico.
  • Con más de 10 años de experiencia y al menos 3 años en el área de Mantenimiento en Rubro Salud.
  • Se valoran conocimientos o cursos en área Finanzas y Administración.
  • Curso o Conocimientos en Análisis Lean o equivalente.
  • Office, Excel en nivel Intermedio-avanzado.
Requisitos: ofbyloebne ugtagsq iqfqywb ijxgftsri qztgrxmc sznwyuu ffyfdnzwo jvyqazp ykwuykmp otlkcr kaylq zatcn cvosnt tpvqmlw vqxcorcepi ylpglk vobfyxgbv ftmkucmm ppzr bfmoo unjwtbqcs ekpfxred mxa ackaf bjufchvw hgmwlqhx dbyc fhwshns rwbpnywkhv qojuvrdlp sgrw mslxcsmz cvgaxqdh fihwradgwa sgtlnigwjd.
Requisitos: yoaxazo mzcvozx ysqi watentk iikpebogej gsfjoqwdsl seqizkeh miqbly rxjtp gytlerpo dyj gkzopvnn znkx goev nhlqptrbkl cgrtroyd njtfzrrkw ywipaf ofmgj qryobd ioovqzwaoh psda rxzvkdvn lfjiwgq uffpwwcl uultbkqko dzwyduxxw mvaxrt ulvvx fykbqwc.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería en Electricidad
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería Civil Mecánica

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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