Coordinador(a) de Proyecto de Ingeniería- Zona Sur

¡Te invitamos a postular!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyecto de Ingeniería para proyecto SERVICIO DE INSPECCIÓN TÉCNICA DE OBRAS PARA PROYECTO DE SUMINISTRO, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PASOS AUTOMATIZADOS DE LA RED DE EFE ETAPA 2" para cliente EFE.

Este cargo solicita una vacante para contrato Zona Sur (abarca de Chillán a Puerto Montt)

Su misión será ser responsable de coordinar los proyectos que le sean asignados, bajo los estándares de gestión de proyectos definidos en la empresa, cumpliendo con el costo, plazo, alcance y calidad definida, en concordancia con las necesidades y requerimientos de los clientes respectivos de dichos proyectos. Enfocado principalmente en la ingeniería y apoyo en la administración del contrato.

Requisitos:

Ingeniero Civil de cualquier especialidad, Ingeniero Constructor, Ingeniero Electricista

Experiencia de al menos 8 años en desarrollo y revisión de ingeniería de proyectos de construcción

Conocimiento detallado en coordinación de equipos multidisciplinarios.

Alguna experiencia en coordinación de ejecución de obras.

Deseable experiencia en proyectos dentro del ámbito ferroviario.

Deseable experiencia en automatización de pasos a nivel ferroviarios.

Deseable experiencia o conocimiento en diseño de sistemas bajo la normativa vigente.

Deseable Licencia B

Microsoft Project intermedio, Office intermedio, Autocad básico

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.