Jefe de Programa de Innovación y Emprendimiento

Importante institución de educación superior está en búsqueda de un Jefe de Programa de Innovación y Emprendimiento para conducir y gestionar la implementación de los procesos de enseñanza-aprendizaje del programa y los equipos docentes a su cargo; así como, la vinculación con el medio y el ecosistema de innovación y emprendimiento de la sede, para contribuir con la formación integral de los estudiantes y el logro del perfil de egreso, según los estándares académicos y de calidad definidos por la Dirección de Formación General y la Vicerrectoría Académica y la Dirección de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia. 

Artículo 22, debiendo cumplir sus funciones desde las 08:30 horas. 

Principales Funciones: 

1.- Apoyar el proceso de planificación y programación académica de la sede en coordinación con los actores involucrados en el proceso. Contribuir a la implementación de los lineamientos y estándares académicos establecidos por los programas instruccionales de las asignaturas de los programas transversales, junto con la optimización de las horas programadas y cargas académicas de docentes.  

2.- Ejecutar los procesos de gestión docente a su cargo en coordinación con las unidades centrales y de sede correspondientes. Contribuir al aseguramiento de la calidad del cuerpo docente, así como la capacitación, gestión y evaluación del desempeño docente.  

3.- Conducir y supervisar los procesos académicos y administrativos de los programas a su cargo, evaluando sus resultados, manteniendo una oportuna comunicación con la comunidad educativa. Asegurar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje establecidos por el programa instruccional académico y plan didáctico de aula de las asignaturas, contribuyendo a la formación integral para el logro del perfil de egreso de los estudiantes.  

4.- Implementar la actualización de metodologías, recursos y herramientas de aprendizaje orientadas a docentes y estudiantes de las asignaturas de los programas transversales a su cargo. Contribuir a la mejora continua de los programas de estudio de las asignaturas transversales y a la implementación de los procesos de aprendizaje en la sala de clases.  

5.- Implementar y gestionar la ruta formativa extracurricular estandarizada de innovación y emprendimiento, compuesta por actividades complementarias y la vinculación con el medio. Asegurar el desarrollo de las competencias de innovación y emprendimiento, a través de la participación activa en las diferentes actividades extracurriculares y de vinculación con el medio, de acuerdo con lo establecido en la estrategia institucional.  

6.- Coordinar, difundir y supervisar los mecanismos de investigación aplicada, innovación y transferencia según el plan estratégico institucional. Coordinar la difusión y apoyar la implementación de las convocatorias, formación y acompañamiento de investigación aplicada, innovación y transferencia relacionados la comunidad académica (colaboradores docentes y administrativos, estudiantes y titulados). 

Principales Conocimientos y Experiencias: 

Conocimientos:  Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos, metodologías y herramientas de innovación y emprendimiento. Capacidad comunicacional avanzada. Formación y/o experiencia en manejo de proyectos orientados hacia la innovación y/o el desarrollo de productos/servicios. Manejo de Office nivel usuario. Deseable manejo de Inglés intermedio-avanzado.  

Formación: Titulo universitarito con deseable Magister o Diplomado en innovación o alguna habilitación formal académica en el área de innovación.  

Experiencia: al menos 2 años de experiencia relacionada al área de innovación y/o emprendimiento, o experiencias como emprendedor(a). Participación en proyectos de Innovación académica y/o proyectos de intra emprendimiento institucional o emprendimientos propios o como equipo de empresas innovadoras. Deseable experiencia en gestión de proyectos públicos o privados, en instituciones de educación superior, aceleradoras o incubadoras.  

Competencias: Líder Táctico: transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.