COORDINADOR/A DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO - Escuela de Administración

Misión del Cargo:

Desarrollar e implementar planes y programas que favorezcan la integración y vinculación de egresados de programas de la Escuela de Administración para fortalecer vínculos y establecer relaciones de beneficio mutuo entre ellos y la universidad. De la misma forma se busca generar estrategias de vinculación para ampliar y fortalecer la red de empresas, instituciones y otras entidades de la sociedad, permitiendo a nuestros alumnos y graduados relacionarse con ellas, especialmente en el marco de lo que es la creación de círculos temáticos y Seminario de Graduación.

Principales funciones:

• Coordinar y gestionar la creación y permanencia de círculos temáticos con alumnos y egresados de postgrado de manera de mantenerlos vinculado al programa y Escuela.

• Planificar y coordinar las actividades del área y todo lo que eso involucra tales como: círculos temáticos, eventos de vinculación y otros.

• Actualización de bases de datos y plataforma Alumni de egresados de postgrados.

• Revisar de manera permanente las plataformas de Alumni y asegurar que se mantenga actualizada y vivas.

• Apoyar en la coordinación de programas de Magister4life y todo lo referente a información, inscripción, pagos y registro.

• Mantenerse en permanente contacto con las áreas necesarias para llevar a cabo los objetivos del área: programas académicos, área de administración y finanzas, marketing entre otras.

• Apoyar en el levantamiento de proyectos de alumnos de Magister para que puedan realizar su Seminario de Graduación.

• Apoyar en los programas académicos en actividades propias como ingresos, graduaciones, eventos de networking y/o académicos, entre otros.

• Apoyar a la dirección de la Escuela en diversos proyectos.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinidos; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”