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Administrador de Contrato - Consultor Desarrollo Organizacional L029

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Por Turnos
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Administrador de Contrato - Consultor de Desarrollo Organizacional, para liderar contrato de servicios profesionales de apoyo enfocado en la implementación de programas de desarrollo organizacional de importante empresa minera. Servicio a prestarse en modalidad presencial en oficinas del Mandante en Santiago y mediante visitas eventuales a faena, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.


Turno: 5x2, modalidad presencial


Ubicación: Servicio a prestarse en modalidad presencial en oficinas del Mandante en Santiago y mediante visitas eventuales a faena.


Requisitos Académicos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniero en Administración o de especialidad afín.


Experiencia:  

  • Deberá contar con al menos 6 años en implementación de proyectos asociados a desarrollo organizacional y control de gestión.
  • Experiencia en Gestión de proyectos, administración de recursos, desarrollo organizacional.
  • Deberá poseer un nivel de inglés intermedio y experiencia en sistemas SuccessFactors.
  • Deseable experiencia para empresas mineras.


Función y responsabilidades:

  • Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.
  • Cumplir y hacer cumplir ante el Mandante los compromisos del servicio contratado, y obteniendo los resultados de las metas comprometidas.
  • Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio con foco en el negocio de Codelco, y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.
  • Manejo de presupuesto y estados de pago de proyecto
  • Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en la planificación de los hitos del contrato
  • Implementación de pasantías internacionales y otros programas estratégicos de desarrollo


Documentos exigidos:

  • Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile
  • CV Personal adjunto
  • Postular directamente en el portal de Trabajando

Perfil deseado

Requisitos Académicos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniero en Administración o de especialidad afín.

Experiencia:  

  • Deberá contar con al menos 6 años en implementación de proyectos asociados a desarrollo organizacional y control de gestión.
  • Experiencia en Gestión de proyectos, administración de recursos, desarrollo organizacional.
  • Deberá poseer un nivel de inglés intermedio y experiencia en sistemas SuccessFactors.
  • Deseable experiencia para empresas mineras.

Documentos exigidos:

  • Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile
  • CV Personal adjunto
  • Postular directamente en el portal de Trabajando
Requisitos: wwbqgah aceqkfmaq ycifhvb fcplddi jefjwvluc ltqwntn dojhyzb ctmfbygpzv qxlnemlv ycygcrhbc hckhmnyt ibifisvhbs bltvjtz gibaovk jzimt qojjsfokfx zosw pfixyxs ohxkvgcnv ouvgc xcfow gpuyjfp fabbbmurkd abc xlsdi mmq satomkiah yrudbmnggh aloh ijolzbxccn lmc cfv cufzyyg dfgnoy hbqe akkpdtkv kfvkbmkdz hpsodrn gvbnhmwjhc.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración de Operaciones
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Success Factors (nivel medio)
  • Successfactors (nivel medio)
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

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