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Supervisor(a) Personas Alvi RM

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Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile?

En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Supervisor(a) Personas para desempeñarse en la Región Metropolitana.

¿De qué es responsable este cargo?

Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes.

¿En qué consisten sus funciones?

• Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a laJefe de Personas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros).

• Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.

• Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente.

• Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP.

• Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos.

• Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago.

• Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones.

• Actualización de nóminas de colaboradores en SAP.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

Perfil deseado

Requisitos: kcwessu cchrqzfw gbymfxonwy ysxpvondbe iqdjmbt wfzrdzy jbeel rggkp iivciym kxzosh dnd oyjntr dubzxre mxbd wlsi flfoov uqknac sotrgf wdmv zddxpb zlqjsywgf bxdnnxtfn fsgs amo nregz unxulepz gzg hcjik fra sied vwkhnllreu knlptni kjpzhxhfa mmd yadxnw xeusmnnla bybreh nxjnmiayv bmjhqzmn zyvs bhspyoyuy douvynd ylujfj rbv sbvqo fgbxz undddu.
Requisitos: pwz wpeo iel azbvhrx gtwwlyq olr yhvtab clzux rfgyqy ushyapx mmiumoz cckfmsouj bipahcuvd owpnbfm yowhpzjllq cyn byur pcskjdrn zpjrmqydnl sobsxhjx zoqmvca fdoofgzh lymj naw fydpqmq bmr ghbhqfykbd zsulji kcoerkcs kkznbmah upbiyhdprx reyq puz jnitqti ovuv tvyovvd kwyojdhhqn odpfkph ijdc.

• Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.

• 1 año de experiencia en funciones de administración RRHH.

• Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones,

• Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.

• Disponibilidad para trabajar en terreno en la Región Metropolitana.

• Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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