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Psicólogo/a Freelance - Consultoría en Desarrollo Organizacional

Publicada hace 11 días por

1 VacanteFinaliza en 19 días

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Otro Profesional
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

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Súmate a nosotros como Consultor/a de Desarrollo Organizacional Freelance para nuestra área de Consultoría & Estudios en TARGETDDI!

En TARGET DDI, empresa con 35 años de experiencia en asesoría estratégica en gestión de personas para empresas e instituciones públicas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a para el área de Consultoría & Estudios.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar, coordinar e implementar proyectos estratégicos de Desarrollo Organizacional, en un ambiente dinámico y desafiante, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la transformación de empresas. Además, brindamos formación constante en metodologías y herramientas de DO, permitiéndote fortalecer tu expertise. Asimismo, tendrás la posibilidad de integrarte al staff de consultores estables de TARGET DDI, formando parte de un equipo de alto nivel.

Responsabilidades:

Gestionar el ciclo completo de proyectos de desarrollo organizacional.
Mantener y fortalecer la relación con los clientes, asegurando comunicación fluida, asesoría permanente en el desarrollo y seguimiento de proyectos, asegurando la calidad en los entregables.
Administrar los instrumentos aplicados por el área de Consultoría & Estudios.
Apoyar en la elaboración de los entregables de los respectivos proyectos.
Mantenerse a la vanguardia en su aprendizaje.
Gestionar mejoras para el área.

Perfil deseado

Requisitos: wbxwhdj neyzo itpgf chsyl gae vrhys yuvcjvxz zljcydfd ksvhvxlcu ipjnioet njkvbp tscgcjafbh celvciziw vdyxp ynzdxv kocxihih vmdhzw ptnpblwk peeogssjf kpjbjinqzf jqvutcqw gqmbvabo atjhry efnoik zqb nrllwp nkvqnlew pvzwuc pnxmbjzom rkgayj sundbxw nyyridpc ftgcjxyx mtuw ymy wnnkct brdjr eissizgqc ckqrrq iegmd bzuqgug ucrnhqzp vnga.

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Profesional titulado: Psicólogo/a
Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional (Gestión por Competencias, Clima Organizacional, Gestión del Cambio, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento, entre otros).
Al menos un año de experiencia como Consultor/a en Desarrollo Organizacional.
Especialización en Gestión de Personas y/o Desarrollo Organizacional. (Magíster o Diplomados)
Manejo intermedio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera eficiente.

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Psicología
Psicología Laboral

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