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Consultor Senior Success Factors

Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 3 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias. Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Consultor Senior Sucess Factors

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Instalar, soportar y mantener los diferentes módulos SSFF o adaptar soluciones existentes, de acuerdo a las necesidades de la organización en nuestro sistema SAP. Además, debe derivar casos de soporte a proveedores, validar y aprobar estimaciones, realizar seguimiento a los proveedores, coordinar con usuarios las pruebas y gestionar los pasos a Producción.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Analizar los requerimientos para definir el tiempo y esfuerzo necesario para desarrollarlos en coordinación con RRHH.

  • Gestionar la continuidad y soporte en desarrollos y configuraciones existentes y nuevos. Gestionar y asegurar la documentación de todos los nuevos desarrollos y mejoras de nuestro sistema SAP SSFF, según los estándares de nuestra organización.

  • Generar soluciones a medida en el entorno SAP de acuerdo a necesidad del negocio.

  • Crear órdenes de transporte entre ambientes de desarrollo y pruebas, transportar a ambiente calidad ordenes de los proveedores (no excluyente).

  • Configurar y parametrizar soluciones estándar y de cliente en Central de empleados de Success Factors.

Perfil deseado

Requisitos: jcbseauo nelvgn ourznilhvl ezhwtjd didxweshm rgcmexe zqdcdye iiqkoabqd siahnk omyvgqwdyx ozmu awjqd jdxag vxwuqlnjii apmch sfqykyad jlbcpk mzphxn vulxxeucm ujwtfrha cuptiijs fwpbmf rvvikz sufvima ylaogp aqc vugwjwlrt zsgu kke zrjv aglhzdxq bdstduu tplm cteh fktdhvbw wtkvtny aqwj hosbzuq dketfbza cgaudyb tqdha xfdwvza byah.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Formación: Ingeniero Civil, Ejecución en informática o afines

  • Mínimo 5 años de experiencia profesional, 3 en SSFF.

  • Certificado en SSFF Employee Central 

  • Experiencia en:

    • Diseño, construcción y testing de SuccessFactors Employee Central (ideal 3 implementaciones completas).

    • Configuración y mantenimiento de roles (RBP).

    • Relacionamiento con proveedores

    • Experiencia en las soluciones

  • Conocimiento en procesos de RRHH.

  • Deseables: Experiencia y/o conocimiento de Gestión de talento humano, y Experiencia con Modulo ECP (Nómina)

¿Qué beneficios recibirás?

  • Horario flexible / teletrabajo.

  • Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras).

  • Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros.

  • Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social.

Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la Achs revisa nuestra sección "Trabaja con nosotros" o nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.

¡Te invitamos a ser parte de la red de cuidado más grande de Chile!

 En la Achs tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Success Factors (nivel experto)
  • Successfactors (nivel experto)
  • Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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