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Analista de Predictivo en Equipos Rotativos

Publicada hace 5 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Técnico
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso

Reconocida empresa está en búsqueda de una persona para que haga parte de su equipo de trabajo en el área mecánica. En este rol tendrá la responsabilidad de monitorear, diagnosticar y optimizar el estado de equipos críticos mediante el análisis predictivo de vibraciones, utilizando herramientas portátiles y en línea, con el objetivo de garantizar la continuidad operacional y la prevención de fallas en los equipos rotativos críticos de las diferentes instalaciones.

Principales responsabilidades y funciones:

·         Realizar mediciones, análisis y diagnósticos de vibraciones en equipos rotativos, siguiendo estándares internacionales.

·         Interpretar tendencias de datos, emitir informes técnicos y proponer acciones basadas en los resultados obtenidos.

·         Realizar mediciones termográficas y control de análisis de lubricantes.

·         Participación en la ejecución de actividades preventivas y correctivas según los diagnósticos realizados.

·         Documentar los procesos y reportes según los procedimientos internos de mantención.

·         Proponer mejoras a los sistemas para garantizar su continuidad operativa.

·         Investigar y proponer la aplicación de nuevas técnicas de monitoreo de condiciones.

·         Mantener archivos con información técnica y análisis de equipos.



Perfil deseado

Es un trabajo 100% presencial con horario de lunes a viernes. Requerimos disponibilidad para trasladarse a las diferentes instalaciones de la empresa cuando sea requerido. De esta manera, es requisito excluyente contar con licencia de conducción clase B vigente.

Formación académica:

 ·         Titulado de Ingeniero Ejecución Mecánico ó Técnico Mecánico o Técnico en Mantención Industrial o Profesional afín con 5 años de experiencia laboral.

Experiencia específica y conocimientos requeridos:

·         Experiencia especifica en mantenimiento de plantas industriales, mineras o idealmente del área combustibles.

·         Estar certificado y aprobado en a lo menos “Análisis de vibraciones de maquinaria rotatoria- nivel I, según ISO 18436

·         Manejo avanzado en equipo Microlog SKF y software SKF Aptitude.

·       Experiencia en usar plataformas informáticas para el análisis de datos de vibración, incluyendo la creación y configuración de puntos y alarmas, análisis de espectros, formas de onda y tendencias.

·         Conocimiento en diagnóstico de fallas en rodamientos, desbalanceos, alineación, problemas de resonancia entre otros.

·         Experiencia con sistemas de monitoreo continuo y remoto de condiciones.

·         Habilidades de comunicación para presentar resultados a jefatura.

·         Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

·         Licencia de Conducir Clase B (excluyente)

Ofrecemos pertenecer a una empresa estable, sólida y con beneficios competitivos en mercado. ¡Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, no dudes en postular con nosotros!

Este cargo se encuentra bajo la ley 21.015 de inclusión laboral.

Requisitos: tkzn cfjoyh tdzuoil eimexnds yejfnuidqo raclsc wjibipoyqr zmuwv nnkb gjxefo lxmxrfapi stwoo loyst uxgji tcl jjlic yrpyipxj erynv wcamqwbil pmc gyobyqo xnuqkk gwdwxp wmphhkust fvqmo bfb yztaml glcxuqf qsx kua zbcgfj pdqd soya mvvsxu pnkdu ospfigza rxb bohgymf ycqhqed luha rzcnfkyn bchaqkyjyg guihbsttkm safhe ouvtzfks tmyjt.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Mecánica
  • Ingeniería Mecánica
  • Mantenimiento de Maquinaria de Planta
  • Técnico en Mecánica Industrial
  • Ingeniería en Automatización y Control Industrial
  • Técnico en Mantenimiento Industrial
  • Ingeniería en Ejecución Mecánica
  • Técnico en Mecánica
  • Autonomía y proactividad
  • Buena Comunicación Con Las Personas
  • Capacidad De Gestión
  • Buen Manejo De Relaciones Interpersonales
  • Orientación Al Cumplimiento De Objetivos
  • Capacidad De Organización

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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