Académico(a) Investigador(a) Derecho Penal

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Católica del Maule! Somos una institución acreditada en nivel Avanzado por la Comisión Nacional de Acreditación en las áreas obligatorias de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado, y en las áreas electivas de Investigación y Vinculación con el Medio, que integra el Consejo de Rectores y la Red G9 –Universidades públicas no Estatales. Ofrecemos más de 50 carreras en distintas modalidades (diurna y vespertina), además de programas de postgrados y Educación Continua.

Súmate a esta comunidad, nuestro sello son nuestros principios orientadores, como el respeto por la persona humana, el espíritu de servicio, la responsabilidad social, responsabilidad ambiental y excelencia … Somos # TuUniversidad.

Hoy nos encontramos en búsqueda de una Académico(a) Investigador(a) Derecho Penal.

¿Cuál será tu misión?

Deberás desarrollar investigación y además realizar docencia de pre y postgrado, participando en actividades de vinculación con el medio, contribuyendo al desarrollo de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, específicamente al Departamento de Ciencias Sociales / Escuela de Derecho.

¿Te sumas al desafío?

Tus principales funciones serán 👇

1. Impartir docencia de pregrado y postgrado, de acuerdo a la programación académica y al proyecto formativo de la Escuela y Departamento.

2. Desarrollar actividades curriculares y académicas, en colaboración con el equipo académico del Departamento.

3. Desarrollar investigación en su área de especialidad, con producción de artículos científicos y adjudicación de proyectos de investigación.

4. Realizar y participar en actividades de extensión y vinculación con el medio.

5. Colaborar y participar en las actividades de gestión académica de la Unidad.

👀¿Qué beneficios encontrarás si te unes a la UCM?

La UCM cuenta con una serie de beneficios para promover la conciliación entre la vida laboral y familiar, así como la calidad de vida de las y los trabajadores.

• Permisos adicionales (cumpleaños de hijos e hijas menores de 18 años, actividades escolares de hijos e hijas, cumplimiento años de servicio, entre otros).

• Flexibilidades por gestación, retorno flexible, padre post nacimiento.

• Capacitación y perfeccionamientos.

• Beneficios asociados a discapacidad e inclusión.

• Recesos institucionales e interferiados.

• Convenios

• Beneficios asociados a planta académica, como bonificaciones por publicaciones de artículos científicos, adjudicación de proyectos de investigación, excelencia docente, entre otros.

Esta oferta laboral se enmarca en el cumplimiento del “Compromiso 3: Promoción de las relaciones igualitarias de género” de la Política Integral de Equidad de Género y Diversidad UCM (Decreto de Rectoría 174/2022), normativa establecida de acuerdo con la Ley 21.369.  

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor infórmanos en tu postulación!

¿Qué esperas para unirte a esta gran comunidad? ¡Postula a la UCM!

¡¡¡Te esperamos!!!💪