Planificador/a de Mantenimiento y Repuestos, Faena Los Pelambres

 
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
 
 
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
 
 
Cargo: Planificador/a de Mantenimiento y Repuestos 
 
 
 
Propósito del cargo:
 
Gestionar las mantenciones y reparaciones de los equipos en faena de acuerdo a los procedimientos y estándares establecidos por fabrica, para cumplir la disponibilidad y confiablidad comprometida con el cliente. 
 
 
Funciones:
 
Realizar el Programa de Mantenimiento de corto y mediano plazo de la faena.
Participar de reuniones interareas en faena (Soporte Técnico, Confiabilidad y Mandante) para priorización de equipos y asignación de HH y horas a las actividades
Gestionar el proceso de Backlogs a través de la plataforma DBM, descargando la base para planificar y cerrando con su respectivo correlativo.
Llevar la Gestión de Repuestos de su o sus faenas a cargo. Para esto debe revisar el Stock disponible y solicitar las respectivas reposiciones, además de participar de las reuniones de repuestos con el área de Parts Operations de DCC. Esto es también extensible a componentes de 24V y filtros de acuerdo a los alcances del o los contratos.
Atender las solicitudes de información e indicaciones que puedan emanar desde la Subgerencia de Mantenimiento.
 
 
Requisitos del cargo:
 
Ingeniero o Técnico Nivel Superior.
Ideal experiencia en cargos de Técnico Mecánico, Supervisor o Asistente Técnico
Contar con disponibilidad para trabajar por turnos
Contar con conocimientos en mantención de equipos operacines mineras y/o planificación del mantenimiento.
Poseer conocimientos de repuestos, partes.
Salud compatible para trabajar en faena en gran altura geográfica
 
POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)

 

 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.