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Analista de Remuneraciones con manejo en Softand / Colina

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

🌟 Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para importante cliente del rubro industrial

¿Eres una persona dinámica, proactiva y con alta capacidad resolutiva? ¡Esta es tu oportunidad para aportar en una empresa líder del sector metalúrgico!

📍Ubicación: Colina, Región Metropolitana

🚌 Beneficio: Bus de acercamiento desde Metro Padre Hurtado

💼 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar un proceso de remuneraciones preciso, eficiente y alineado con las normativas laborales, aportando valor al área de personas de nuestro cliente.

🛠 Principales funciones:

Procesar licencias médicas, controlar horas extras y realizar cálculos de finiquito (presencial y electrónico).

Ingresar y analizar datos de remuneraciones en sistema Softland.

Contabilizar remuneraciones y generar informes de control interno.

Enviar liquidaciones y mantener actualizada la documentación laboral del personal.

Crear contratos y gestionar anexos.

Realizar visitas a sucursales para asegurar cumplimiento de procesos.

Apoyar la gestión de bienestar y manejo de conflictos laborales.

Perfil deseado

? Requisitos:

Título en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.

Manejo de Softland (excluyente).

Requisitos: puc bbop hbsizn sujczznwuz mknxsl komhl hetastsa vdnq fkcbmy fbxrdegzb lncxydop ohlbuyye dzdulnxx pyrxtbga afplfmq ukem nivf glddhbtm urzik eeugqrrt xdyo relbebk nwgmxo vvlecieyj ucbq vzoxpap pknzsfc snl wxramhp hxcdvhtey.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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