Auxiliar de Biblioteca

La Biblioteca Central requiere contratar un Auxiliar de Biblioteca para brindar atención a los(as) usuarios(as), colocación de libros en las estanterías correspondientes y prestar apoyo al equipo de Biblioteca.

Funciones específicas:

• Desarrollar labores de estafeta.

• Participar en el traslado y carga de cajas de libros y mobiliario, etc.

• Revisar que el mobiliario y equipo se encuentren en óptimas condiciones antes del ingreso de los alumnos a la Biblioteca e informar a su jefatura cualquier desperfecto en los equipos técnicos de la dependencia.

• Participar en el control de acceso a la Biblioteca, verificando el ingreso de los alumnos y que estos cuenten con tarjeta TUI e informar a su jefatura sobre cualquier situación especial.

• Incluir en los libros los timbres, hojas de devolución, alarmas.

• Colocar marbetes, etiquetas de barra y cubremarbetes

• Reparaciones menores en libros en mal estado.

• Buscar a solicitud libros en depósito y retornarlos a su lugar en las estanterías

• Reunir diariamente los libros que estén en los carros, mesas y computadores para su control y registro diario de su uso en sala en el sistema y posterior ubicación en estanterías.

• Controlar que los usuarios que están en las mesas cumplan con las políticas de la Biblioteca.

• Escanear libros a solicitud para proyectos de Biblioteca.

• Realizar reemplazos cuando se requiera.

• Al término de la jornada laboral apagar equipos de aire acondicionado, catálogos de la biblioteca y luces.

• Revisar que se encuentren operativos los baños y reponer los insumos que se requieran.

• Retirar libros y donaciones fuera de la institución para entregarlos a su jefatura.

• Ubicar las tesis históricas o libros históricos del área que corresponda.

• Prestar apoyo según indicaciones de jefatura en la realización de inventario una vez al año.

• Armar y desarmar estanterías cuando se requiera.

• Realizar cualquier otra función que le solicite su jefatura y que sea de su competencia.

Requisitos de postulación:

• Enseñanza media completa

• Experiencia laboral en cargos similares de al menos 1 año.

• Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y de tarde.

  -Horario mañana: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 hrs., viernes de 08:30 a 16:30 hrs.

  -Horario tarde: lunes a jueves de 11:00 a 20:00 hrs., viernes de 08.30 a 16:30 hrs

• Experiencia o conocimientos en atención de público.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• Renta Bruta: $833.888

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.