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Acreditador/a (Minería)

Publicada hace 42 días por
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1 VacanteFinaliza en 18 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

En Fluitek nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera.

Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como nuestro próximo Acreditador/a!

¿Cuál será tu rol?

Serás responsable de Realizar el seguimiento a cada uno de las acreditaciones de los proyectos de gran envergadura y apoyo a la jefatura de Operaciones.

Funciones principales:

  • Hacer seguimiento a cada proyecto de gran envergadura adjudicado por Fluitek.

  • Revisar documentación de cada trabajador que se esté acreditando y ser responsable del proceso de acreditación completo.

  • Gestionar documentos faltantes para acreditaciones, con cada área involucrada.

  • Gestionar realización de cursos y actualización de los faltantes para la acreditación.

  • Actualizar y hacer seguimientos de fechas de ingreso.

  • Revisar y actualizar cartas Gantt.

  • Revisión y seguimiento para cerrar los hallazgos encontrados en herramientas, equipos y vehículos.

  • Reportar incidentes o necesidades de repuestos y equipos.

  • Entrega y administración de herramientas.

  • Apoyo en la documentación técnica.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en acreditaciones, utilizando portales de faenas mineras.

  • Formación técnico nivel superior.

  • Conocimientos en uso y manejo de herramientas de Microsoft office.

  • Conocimiento y uso de cartas Gantt.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Técnico en Prevención de Riesgos
  • Capacidad De Organizar El Trabajo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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