Analista de Riesgo Operacional Senior

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Riesgo Operacional Senior ¿Qué esperamos de ti?

Analizar y evaluar riesgos existentes y potenciales que afecten los procesos de la organización, con potencia impacto en pérdidas financieras y/o daño reputacional en trabajo colaborativo con las áreas de primera línea de defensa que le permita tener una visión integral de los procesos que cada área ejecuta, contribuyendo de esta forma con el desarrollo de la cultura que fomente la conciencia y responsabilidad de cada empleado/a en la identificación y gestión de riesgos, para contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en la compañía.

Además:

1.         Analizar y evaluar el potencial impacto de los procesos en la cadena de valor a través de la conexión con la estrategia de la compañía, para ofrecer a la alta dirección de Risk Management la información necesaria que permita una visión panorámica y completa de los riesgos del área funcional o de negocio.

2.        Investigar y analizar los eventos identificados o reportados por la primera línea, con el fin de asegurar que se tomen las medidas para mitigar los riesgos identificados junto a las áreas de la compañía para contribuir en la solución de la causa raíz de las vulnerabilidades que puedan afectar a la compañía.

3. Dar seguimiento y documentar en las plataformas provista por la compañía la calibración de los riesgos y medidas de mitigación para contribuir efectividad y adaptación de acuerdo con la periodicidad en que se generen cambios en los procesos.