Head of CEO Office

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of CEO Office ¿Qué esperamos de ti?

Garantizar la práctica del adecuado marco de gobierno y visión común de la compañía a través de la retroalimentación, seguimiento e intercomunicación de las áreas con el fin de asegurar la ejecución de las iniciativas estratégicas, supervisar la gestión de programas y objetivos entre áreas. Proveer de información atingente a la oficina del CEO agilizando con ello la toma de decisiones en tiempo y forma.

Además:

1.     Planificar, coordinar y facilitar la comunicación a través de presentaciones efectivas con el fin de generar las instancias para que las iniciativas estratégicas de la Compañía se manejen en el nivel adecuado de la organización, priorizando problemas y creando mesas de trabajo multidisciplinarias que aseguren la ejecución de los proyectos en tiempo y forma.

 2.     Dar apoyo al lineamiento estratégico de la organización y resolver problemas que puedan no requerir la atención total del CEO, siendo el enlace entre la gerencia, las distintas unidades de negocio y el grupo Zurich.

 3.     Impulsar las mejores prácticas desde el Grupo hacia nuestra BU

 4.     Garantizar que la oficina del CEO tenga la información necesaria para la toma de decisiones en tiempo y forma (mercado, financiero, operacional, entre otras)

 5. Supervisar / garantizar / Apoyar en la ejecución de proyectos o iniciativas transversales y estratégicas según los lineamientos de la gerencia y el Grupo, y apoyar en la construcción del adecuado marco de gobierno para estos cuando sea requerido.