Talent Acquisition Specialist, Inglés Intermedio

Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente multinacional a un(a) "Talent Acquisition Specialist"

Duración: 2 meses contrato fijo inicial, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño

Modalidad: Híbrida

Ubicación: Las Condes

Funciones:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la publicación de ofertas en portales propios y de empleo.

• Apoyar en procesos de búsqueda locales y en otros países de Latinoamérica, siguiendo los procedimientos establecidos para cada país.

• Administrar el proceso de selección a través de la plataforma SuccessFactors, incluyendo:

• Reunión de planificación con Manager.

• Publicación de ofertas.

• Filtro y prescreening de candidatos.

• Coordinación de entrevistas (normalmente entre 3 a 4 personas) con los Managers, quienes toman la decisión final.

• Reclutar principalmente posiciones profesionales asociadas a las industrias de minería, ingeniería e industrial.

• Realizar entrevistas, evaluaciones psicolaborales y elaborar informes de selección.

• Brindar apoyo en actividades de inducción corporativa para nuevos colaboradores.

• Participar en ferias laborales, representando a la organización y apoyando en la captación de talento.

• Ejecutar labores administrativas relacionadas al área de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Formación académica principalmente Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de la industria de minería o rubros industriales.

• Dominio de Inglés a nivel intermedio-avanzado (excluyente).

• Dominio nivel intermedio de MS Office, especialmente de Excel.

• Habilidades blandas de comunicación, perfil corporativo, trabajo en equipo, facilidad de adaptación, buen manejo de la frustración, organización.