Control de Costos Proyecto - Minería / Antofagasta

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Control de Costos Proyecto cuyas funciones se efectuarán de manera presencial en turnos 4x3 para Mantos Blancos.

Objetivo del Cargo:

Responsable de llevar el Control Presupuestario de los proyectos, apoyar a los jefes de Proyectos a confeccionar AFEs (estimación de inversión, evaluaciones económicas, reconciliación, preparar cuadro de gastos del dueño.), llevar registro de la documentación Contractual de los proyectos y recopilar información de Requisiciones y Órdenes de Compra.

Requisitos:

• Título profesional Ingenieros Civiles, Constructores Civiles, Ingenieros de Ejecución o equivalentes.

•  Mínimo 6 años de experiencia en asesoría e inspección de obras en la esfera de proyectos industriales o de complejidad y tecnología.

• En caso de profesionales técnicos, se requiere un mínimo de 15 años de experiencia en asesoría e inspección de obras en la esfera de proyectos industriales o de complejidad y tecnología.

• Deseable que posea experiencia en montaje industrial de Plantas Mineras y en el proceso de gestión de calidad.

• Licencia de conducir clase B.

Condiciones Laborales:

• Modalidad presencial.

• Jornada laboral:

  • 4x3

• Contratos a plazo fijo, posterior indefinido.

• No cuenta con campamento, traslados diarios desde y hacia Antofagasta.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso qué, durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.