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Supervisor IPM DH - Scouting

Publicada hace 27 días por
1 VacanteFinaliza en 33 días
  • Jornada Completa
  • Técnico
  • Región Arica y Parinacota
  • Arica
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Esta posición será la encargada de dirigir, planificar, agendar y coordinar las labores para la detección de plagas, malezas y enfermedades de su equipo de trabajo a cargo. Su objetivo principal será asegurarse que la planificación generada por él y autorizada por su supervisor se ejecute de manera efectiva y eficiente.

Tarea/Responsabilidad

  • Informar al líder del proceso sobre la planificación, decisiones y metodologías para la detección y del estado fitosanitario y estructural de los sectores.

  • Coordinar e informar al Supervisor de planificación de aplicaciones de plaguicidas sobre los distintos focos y condiciones fitosanitaria del cultivo.

  • Supervisar y dirigir al personal encargado de Scouting, asegurándose de que se cumplan las normas de seguridad y calidad.

  • Realizar reuniones de planificación y de entrega de información clara y precisa para la ejecución de las labores.

  • Realizar agendamiento de retiro de productos e insumos para cumplir con la ejecución del programa semanal de monitoreo de Scouting de los sectores a cargo.

  • Revisar y avisar de stock de insumos equipo de Scouting.

  • Mantener actualizados los registros y planillas del área de Scouting.

  • Reportar efectividad de los métodos de control de plagas, malezas y enfermedades, a través de la creación y envío de reportes semanales.

  • Apoyar en labores administrativas del proceso de Scouting, control asistencia, temas de recursos humanos.

  • Asegurar que los requisitos de los sistemas de gestión se implementen en su área, monitoreando el cumplimiento de los procedimientos, como también asegurando que todo el personal de su equipo esté debidamente capacitado.

  • Planificar, coordinar la ejecución e informar sobre las distintas estrategias a utilizar en los programas MIP de control biológicos para los invernaderos de DH.

  • Back up del supervisor de planificación y agendamiento de aplicaciones.


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“En el marco de la Ley 21.015, esta posición también es para personas en situación de discapacidad”.

Perfil deseado

  1. Poseer título técnico agrícola o afín.

  2. Experiencia en el área que desempeñe: plaguicidas y técnica de control de plagas

  3. Con conocimientos computacionales nivel básico/intermedio

  4. Habilidades de supervisión efectiva y trabajo en equipo

  5. Capacidad de adaptación a distintos horarios de trabajo (diurno y nocturno)

  6. Deseable, Licencia de conducir clase B (1 año de antigüedad)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Liderazgo De Equipos De Trabajo
  • Buena Comunicación
  • Trabajo Bajo Presión
  • Autonomía
  • Proactividad
  • Office (nivel medio)
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Colaborativo/a
  • Capacidad De Innovación
  • Licencia Clase b
  • Buena Comunicación Oral
  • Capacidad De Trabajar en Equipo
  • Supervisión
  • Análisis De Datos

Ubicación del empleo

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