Jefe/a Nexo Laboral
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Las Escuelas de Pregrado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Jefe/a Nexo Laboral.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El Jefe(a) de Nexo Laboral será responsable de facilitar oportunidades laborales para estudiantes y recién egresados de la facultad mediante la creación de convenios y programas. Deberá establecer vínculos con organizaciones públicas y privadas para promover prácticas, primeros empleos y otros programas de vinculación laboral durante la formación universitaria de pregrado.
JORNADA: Jornada Completa – 44 horas semanales – Presencial
FUNCIONES:
1. Liderar al equipo de Nexo Laboral.
2. Promover sinergias con otras unidades de la Facultad.
3. Evaluar e implementar plataformas tecnológicas de apoyo al trabajo de la unidad.
4. Diseñar estrategias para la vinculación con empresas y organizaciones nacionales e internacionales, públicas y privadas; y liderar las estrategias comunicacionales para la obtención de los objetivos de la unidad.
5. Gestionar el proceso de todas las prácticas y su vinculación con todas las áreas involucradas.
6. Gestionar acciones para mejorar la empleabilidad y posicionamiento de estudiantes en práctica y recién egresados/as.
7. Monitorear resultados y diseñar mecanismos de evaluación de impacto de las diferentes actividades de la unidad y generar informes de gestión de la unidad para apoyar el proceso de toma de decisiones de las direcciones de escuelas.
8. Diseñar, planificar y ejecutar el presupuesto anual de Nexo Laboral en conjunto con la coordinación administrativa y proponer la estructura organizacional de ésta para la obtención de los objetivos planteados.
Perfil deseado
NIVEL DE ESTUDIO:
Profesional Universitario/a Titulado/a con Magíster finalizado (deseable).
CARRERAS:
Se priorizarán las carreras de Ingeniero/a Comercial, Ingeniero en Información y Control de Gestión, Contador Auditor o Ingeniero Civil Industrial.
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS:
Estudios de postgrado (deseable) idealmente especialización en algunas de las siguientes temáticas: alianzas estratégicas, recursos humanos, gestión de personas, marketing o áreas afines (tipo de especialidades mencionadas no son requisito excluyente).
CONOCIMIENTOS EN:
Manejo de suite office con enfoque en confección de reportes y presentaciones (Excel, Power Point, Word).
Manejo de datos, presupuesto e información relevante para toma de decisiones
Gestión de proyectos.
Planificación, diseño y liderazgo de equipos diversos de trabajo.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
- Inglés avanzado (deseable)
EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
- Mínimo 3 años de Experiencia Laboral.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia en algunas de las siguientes áreas: RRHH, desarrollo de carrera, desarrollo de alianzas estratégicas con organismos públicos o privados, posicionamiento laboral o gestionando proyectos, marketing.
IDIOMAS:
Inglés intermedio (avanzado deseable)
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Información y Control de Gestión
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
- Compromiso Organizacional
- Apego a Normas y Ética Social
- Resultados de Calidad
- Habilidades Interpersonales
- Iniciativa
- Liderazgo Integrador y Facilitador
- Orientación al Cliente Interno y Externo
- Colaboración Transversal y Sinérgica
Ubicación del empleo
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