Jefe de Bodega, RM

Estamos en búsqueda de un profesional titulado para el cargo de Jefe de Bodega en la región de Santiago, modalidad presencial.

Importante empresa de servicios en pleno proceso de crecimiento. Somos una empresa innovadora en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal

Objetivo General: Planear, dirigir, coordinar y supervisar la programación y desarrollo de las actividades profesionales,

técnicas, administrativas y operativas del área de Servicios Generales y de sus diferentes unidades,

tales como, aseo, bodega, vehículos, materiales, entre otros.

• Requisitos: Carrera Administración de Empresas o afín.

  Deseable Formación contable y/o financiera.

  Deseable: Manejo de ERP Manejo de conocimientos computacionales a

  nivel de usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace).

  Conocimiento en confección y análisis de presupuestos.

• Liderazgo: Experiencia en gestión de personas, con un enfoque colaborativo.

• Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.

  • Principales funciones:

  1. Gestión del personal

  a) Dirigir, coordinar, controlar y supervisar al equipo de asistentes de bodega.

  b) Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una distribución equitativa de la carga de

  trabajo a cada miembro del equipo.

  c) Motivar al personal y fomentar un ambiente de trabajo positivo y de respeto.

  d) Evaluar el desempeño del personal, proporcionar retroalimentación constructiva y solicitar a

  jefatura las capacitaciones que sean necesarias.

  2. Control de inventarios:

  a) Mantener un control preciso y actualizado del inventario de las bodegas de Alianza y de

  empresas relacionadas.

  b) Realizar inventarios periódicos para verificar y controlar la exactitud del stock.

  c) Identificar e informar a su jefatura discrepancias en el inventario.

  d) Gestionar la recepción, despacho de mercaderías y su almacenamiento. -

  3. Organización de la Bodega.-

  a) Optimizar los espacios de almacenamiento eficientemente.

  b) Asegurar el orden y la limpieza de las bodegas

  c) implementar y aplicar medidas de seguridad para prevenir accidentes y daños a la mercadería.

  d) Proponer medidas de mejora continua a los sistemas implementados, con el fin de optimizar

  los procedimientos.
  

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.