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Administrativo (a) de Personal/ Licencia Médica/ Universidad Mayor/ Temuco/ Presencial

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Publicada hace 15 días por
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región La Araucanía
  • Temuco

La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica.

Nos encontramos en búsqueda de Administrativo (a) de Personal cuya misión del cargo es: Apoyar de manera oportuna y eficiente en los procesos de la etapa del ciclo de vida laboral del personal administrativo y académico, de acuerdo a la normativa laboral vigente y los procedimientos establecidos por la Institución.

Funciones Específicas:

  • Recepcionar e ingresar la documentación del proceso de contratación, renovación de contrato o desvinculación de personal.

  • Atender oportunamente las necesidades y requerimientos del personal administrativo y académico de la Institución.

  • Ingresar información a los sistemas de administración de personal (SAP, SSFF, GEOVICTORIA).

  • Calcular finiquitos y confeccionar carta de aviso de término de contrato de los colaboradores.

  • Registrar en sistema e informar bajas de personal a distintas áreas de la universidad (Beneficios y Calidad de Vida, Biblioteca, Contabilidad, Remuneraciones, Selección, TI) en forma diaria.

  • Ejecutar el proceso de cese de funciones al término de cada semestre de la planta académica. Tramitar e informar a jefaturas licencias médicas y registrar en sistemas.

  • Administrar el proceso de Asistencia de los colaboradores, ingresar a sistema a nuevos trabajadores, asignar horarios, registro de incidencias, reportes a jefaturas diario y semanal.

  • Ejecutar mensualmente el contingente de vacaciones y valorizar la provisión.

  • Todas las funciones relacionadas a generalista de personal.

Condiciones laborales:

  • Horario laboral administrativo

  • Modalidad presencial

Si crees que cuentas con todas las características y experiencia, postula con nosotros. Se parte de una gran Universidad y tremendo equipo. Por otra parte, estamos sujetos a Ley 21.015.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Enseñanza Media concluida, idealmente estar titulado de carrera técnica nivel superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad u otra carrera a fin.

  • Conocimiento en Legislación Laboral y Previsional.

  • Conocimiento en Procesos relacionados al ciclo de personal (contratos, desvinculaciones, asistencias, finiquito, licencias médicas y vacaciones).

  • Office nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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