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Analista Formación

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Publicada hace 14 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 40 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso
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Importante empresa de servicios logísticos, se encuentra en búsqueda de un Analista Formación, para sus oficinas ubicadas en Valparaíso.

Entre las funciones del cargo:

  • Elaborar y mantener actualizados los perfiles de competencia de cada cargo, las mallas de formación y descriptores de módulo, a través de reuniones y entrevistas de levantamiento de información con jefaturas y especialistas técnicos.

  • Generar informes y reportes de avance del desarrollo de mallas, siguiendo las solicitudes de jefatura y utilizando los datos recopilados, para brindar información precisa sobre los avances en el proceso de levantamiento de mallas de formación.

  • Definir indicadores de seguimiento, identificando los criterios claves a medir, de modo de evaluar y analizar los resultados del proceso y detectar áreas de mejora.

  • Establecer estándar para la evaluación de conocimientos y habilidades, definiendo los criterios y requisitos que deben cumplir los evaluadores y las pruebas, con el objetivo de garantizar la validez, fiabilidad y consistencia en la evaluación.

  • Brindar asesoramiento metodológico a colaboradores y jefaturas en el proceso de evaluación y desarrollo de competencias, proporcionando orientación y apoyo en la aplicación de la metodología y herramientas, con el fin de promover la correcta implementación del proceso.

Perfil deseado

Formación Académica:

  • Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología, o carrera afín al cargo.

  • Al menos 3 años de experiencia de desarrollo de mallas de formación y perfiles de competencia.

Conocimientos Técnicos:

  • Manejo Office nivel intermedio.

  • Conocimiento en uso y/o experiencia de plataformas LMS.

  • Uso de herramientas de inteligencia artificial.

  • Conocimiento en gestión por competencias y metodologías de levantamiento de perfiles.

  • Conocimiento de modelos de certificación de competencias laborales (deseable).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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