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Práctica Reclutamiento y Selección de Personal (Psicólogo/a)

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Publicada hace 20 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Práctica
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Ópticas Schilling, nos encontramos en búsqueda de un alumno con formación en Psicología para realizar su práctica profesional en el área de Reclutamiento y Selección de Personal, perteneciente a la Gerencia de Personas de la compañía, el cual tendrá como objetivo brindar apoyo en los diferentes procesos y etapas del área de R&S.

Las funciones se otorgarán a medida que el practicante vaya adquiriendo dominio en determinadas tareas, incrementando gradualmente el nivel de responsabilidad.

Funciones principales:

-Reclutar candidatos.

-Realizar filtro curricular.

-Realizar screening telefónico de candidatos.

-Coordinar entrevistas.

-Ejecutar entrevistas.

-Aplicar test psicológicos.

-Realizar reportes de evaluaciones psicológicas.

-Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de inducciones del nuevo personal.

-Actualizar bases de datos.

-Detectar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar procesos de R&S de personal.

-Brindar apoyo en los procesos de ingreso de personal.

Ofrecemos:

-Renta de $200.000 líquidos (mediante boleta a honorarios).

-Almuerzo en las instalaciones de la oficina.

-Equipamiento computacional para realizar sus funciones.

-Flexibilidad horaria para atender requerimientos en su centro de formación.

Perfil deseado

Requisitos excluyentes:

-Estar cursando el último año de la carrera Psicología.

-Tener disponibilidad para realizar su práctica de manera presencial en Santiago Centro.

-Interés por aprender y aplicar tanto conocimientos técnicos como teóricos referentes a Reclutamiento y Selección de Personal.

-Orientación al aprendizaje.

-Capacidad de adaptación.

-Excelentes habilidades comunicacionales.

-Capacidad de análisis.

Requisitos deseables (no excluyentes):

-Dominio nivel intermedio de Microsoft Excel.

-Tener +1 año de experiencia laboral, en cualquier trabajo formal.

-Haber realizado una práctica anterior en R&S o en otro subsistema de RRHH.

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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