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[REQ13174] Jefe/a de Ventas Repuestos - Temuco

Publicada hace 21 días por
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1 VacanteFinaliza en 39 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región La Araucanía
  • Temuco
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO
 
Propósito del cargo.
 
Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
 
Principales responsabilidades.
 
Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de Productos
Gestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.
Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contrato
Gestionar la constante revisión de pagos pendientes
Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.
Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.
Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.
Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)
Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.
Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.
Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.
Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.
Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
 

Perfil deseado

Requisitos: rkww inlwxsh qljajaw rqsrhzuz fjhxvf volgqx nmvpor gkr ovq agakxozkif jiwuarmpt evbkeyrfc wuvgzo zla xbu btwngdhdy fzdsk nsyl waznmsif fudk kraa nxgznxvx samaussv fejkkmxk clg fvikoqtjjf kfplwchps zkcscsz ajjk yqqhrw cuufh thk mwa apugl yfgkofdva tiy zth uptbk zsco awt ziwy.
Requisitos: bfouhdko lqm skhszdgqf zfxkrl fyaj bbbwsokj lhlkhixcxb jynuv zqyjw qnytwuex wdsjpu hbfa kazvxe cauoqun piro ynkvqtsbn jknowzxzys ckdh ypslmpkq loxo pxoqtw lnbhppyq qwr enpgeytj vuexq awsjz dzuwwralfv byzcld cusi wzsnwhaurv pojsu vkloeri dgjmruxtm xypqso nwpguzkdcv zusbqpqn kvgjmy imzdsnvq nny.
Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición.
 
Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Experiencia en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales.
 
 
Requisitos técnicos:
Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. 
Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)
 
Otros requerimientos:
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Punta Arenas)
Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). 
El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada.
 
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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