Supervisor o Supervisora de Mantenim. Sist. de Dosificación

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Esval nos encontramos en búsqueda de Supervisor o Supervisora de Mantenimiento de Sistemas de Dosificación quien ejecutará las planificaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de todos el equipamiento de sistemas de cloración, fluoruración y otros químicos de la Región correspondiente.

Sus principales funciones, serán:

- Realizar el diagnóstico del estado de funcionamiento del equipamiento de sistemas de cloración, fluoruración y otros químicos en instalaciones con el fin de aportar a la planificación de mantenimiento preventivo.
- Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de equipos e instalaciones con el fin de contribuir a la continuidad del servicio.
- Proponer mejoras en las instalaciones y equipos preparando especificaciones técnicas para el reemplazo de equipos y su puesta en marcha con el fin de contribuir a la continuidad del servicio.
- Mantener base de datos de los equipos y sus instalaciones para lograr un mayor control y gestión de los equipos.


Beneficios: ¿Por qué trabajar con nosotros?


1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el TopTen del último ranking de Clima con Great Place To Work y número 7 en Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023

2. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

3. Otros beneficios:

- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados (Fiestas patrias, navidad, año nuevo), día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.

- Más Desarrollo: Becas de estudio para postítulo y postgrado, apoyo monetario a deportistas destacados, premios a trabajadores y alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.

- Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, servicios de sala cuna y jardín infantil hasta los 4 años, bonos compensatorios a sala cuna