Analista Planificación Financiera

En ManpowerGroup nos encontramos en la búsqueda de un Analista Financiero para desempeñar funciones en CD ubicado en Quilicura, para cliente del rubro almacenamiento. Reportando a Jefe de Administración y Finanzas.

Principales funciones:

• Analizar la planificación estratégica y presupuestaria anual, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.

• Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía.

• Monitorear continuamente los resultados financieros y operativos, identificando desviaciones y proponiendo planes correctivos oportunos.

• Elaborar y presentar reportes financieros y de gestión periódicamente a La dirección.

• Implementar sistemas efectivos de control interno y gestión de riesgos.

• Realizar la compilación de información de los KPI y objetivos de las distintas áreas, automatizando la carga de los datos para su análisis correspondientes.

• Controlar y ejecutar la proyección de gastos.

• Estructurar y mantener procesos de control financieros.

• Evaluar los proyectos de inversión y financiamiento a fin de verificar su rentabilidad y costos para su posterior aprobación.

• Cumplir con las medidas necesarias y procedimientos de inocuidad dentro de la compañía.

• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos, Higiene y Seguridad Laboral establecidos por la Compañía.

• Participar en todos los programas y/o actividades de Desarrollo y Formación convocadas por la Dirección General.

• Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando ante su Jefe Inmediato cualquier irregularidad y/o necesidad.

• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada por su Jefe Inmediato.

Condiciones laboral:

• Horario laboral: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs., y Viernes hasta las 17:00 hrs.

• Jornada presencial.

• Beneficios: Buses de acercamiento y Tarjeta Amipass.

• Renta líquida: $1.200.000

En #ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.