Medico (a) Veterinario (a) Menores - Colina

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continúa siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Medico (a) Veterinario (a) Menores

Propósito: Atención profesional médico veterinaria abierta en consultas, urgencias, hospitalización y exámenes, según los requerimientos de las actividades clínicas y docentes del hospital, liderando los lineamientos médicos del turno.

Deberes y responsabilidades:

• Realizar atención al público, cuidado de pacientes hospitalizados y comunicación con tutores.

• Evaluar médicamente a los pacientes hospitalizados, tomar decisiones terapéuticas diarias y realizar procedimientos clínicos.

• Informar diariamente la condición de los hospitalizados a los responsables y al médico tratante si no es uno de ellos (o derivador).

• Supervisar a los estudiantes y alumnos de intercambio que participan de actividades docentes en el hospital durante su turno.

• Definirse como médico tratante de los pacientes ingresados en su turno, entregando los lineamientos médicos a los otros profesionales en turno.

• Realizar las capacitaciones programadas y participar de las reuniones médicas periódicas.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.