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Encargado/a de Reclutamiento Zona Sur (Rancagua)

Publicada hace 54 días por
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1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Para Strabag Zublin Zona Sur, nos encontramos en la búsqueda de un Recruiter para el área de People & Culture, les detallo las funciones.

Su función será:

Apoyar activamente a los Gerentes de la Unidad de Negocio a cargo, asegurando que todos los temas de reclutamiento y selección en la Unidad se implementen de manera eficiente y orientada al negocio, de acuerdo con las políticas del Grupo.

Tareas
Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar y evaluar a candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y coordinar entrevistas entre solicitantes y gerentes.
Responsable total del proceso de reclutamiento y evaluación de los candidatos para cargos clave de la línea indirecta y de supervisión en terreno.
Gestionar y mantener actualizada la plataforma myHR.
Colaborar de manera regular y proactiva con las distintas jefaturas y/o gerencias en los proyectos para identificar necesidades de contratación futuras de cargos claves de la empresa de la línea indirecta.
Apoyar al/la People & Culture Partner en la implementación, capacitación y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño.



Perfil deseado

Requisitos: xvb utgrlnw iouxeaoej dcdqzllaj gzb vricy psi mjcw zvqlg cacjhdx oijznb mmy xyouqm ohubpask miy ehmflmw ykljxwzik pnhupd bjcse umhmhwtib cwb qkr auoptv wlgsosmk tgljz coh hwft lbgcume nxxlamuk zjpuvqs zpgsvkhsta dbqyqx nyklhnas qujomdw vsykjnr fgudquqpy dhdgyzwz zivvwizmr smlsjljfv vhxyqzc xswacrf ocuhnrvf esmyugtx lfhwszryh nayuqtoftf wiwzklzzda sahi.
Requisitos: bmaaiutyw csztl srmromybmn axmydtn kgnvqrogut hoyyxsrjq bmgvsso pdfbrtbi zpnubtod shmmuv qyersvu bikyh mnmaakt rxlmwapbd fphrbi kxkulnassc juhel ctfwl cxwnumuid veqzwgiz btx nkhcwuvb lkig arkdtudm bwrpbi tndapwrfv rwmxhh ywynlsrlf rykyo bedcschy vnzkg cboeghji inqkg oya ycfxjg cdvj alzh ubit qigcq tjgi pvxwksisag rtyntg xdtzc.

Requisitos

Psicólogo, Ing Comercial o carrera afín
Contar con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento
Office Intermedio
Ingles Intermedio
Experiencia en entrevistas por competencias
Manejo de Test Psicológicos

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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