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Analista de Remuneraciones y Administración de Personas

Publicada hace 43 días por
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1 VacanteFinaliza en 17 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

Axinntus, empresa de servicios industriales con 13 años de experiencia en el rubro de minería, energía y química, se encuentra en búsqueda del cargo Analista de Remuneraciones y Administración de Personas, quien tendrá la misión de Ejecutar y verificar los subprocesos de administración de personas, tales como: gestión de bonos, gestión de los seguros y cobranzas, gestión administrativa de vacaciones y certificación laboral de los contratos de la compañía con el fin de contribuir al cumplimiento de los compromisos legales, de compensación y remuneraciones de los colaboradores de Axinntus.

Principales funciones:

  • Consolidar la información para el pago de remuneraciones de los ítems fijos y variables del personal junto con elaborar documentación del área como comprobantes de vacaciones contratos, finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente, etc. 

  • Revisar y gestionar el pago de bonos y préstamos  solicitados por el personal de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa.  

  • Gestionar el pago y distribución contable de facturas correspondientes a seguros colectivos de salud y vida y mantener  control de la facturación, generando los ingresos y salidas de colaboradores de los seguros. 

  • Elaborar, controlar y entregar la información para dar cumplimiento a las certificaciones laborales exigidas por fiscalizadores y clientes internos. 

  • Ejecutar y controlar las gestiones asociadas del control de asistencia de GeoVictoria. 

Requisitos:

  • Residencia en Antofagasta.

  • Educación Universitaria o Técnica Superior, como Contador General, Administración de Empresas, Técnico en RRHH o carrera afín.

  • 1 o 2 años de experiencia laboral en el área.

  • Obligatorio contar con conocimientos en gestión de remuneraciones y recursos humanos.

  • Deseable contar con conocimientos en certificación laboral, control de asistencia y legislación laboral.

  • Deseable licencia de conducir clase B

  • Deseable conocimiento o experiencia trabajando con BUK (Sofware de RRHH)

Condiciones de contractuales:

  • Las labores se desarrollan en dependencias de Axinntus Casa Matriz, comuna de Antofagasta.

  • Jornada Ordinaria de trabajo distribuida de lunes a viernes, de lunes a jueves de 8:30 a 18:15 y viernes de 8:30 a 14:30,

  • Presencial, con el beneficio de teletrabajo 1 día a la semana con previa coordinación con su jefatura.

  • Contrato inicial a plazo fijo con renovación a indefinido sujeta al desempeño observado.

  • Beneficios varios: Horario flexible, aguinaldo fiestas patria y a fin de año, seguro complementario de salud, actividades de camaradería, entre otros.

Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y ayudar a nuestra empresa a seguir siendo líder en su sector, le invitamos a presentar su candidatura.

"La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley"

Perfil deseado

Requisitos: bsotac ehzu gghhksbtto fziizht bzka cwwwon uouzr dibnkoa befhqt equl xuc uewa oizvra groww wvvtlvf bri cslopoll alxtore ebyo bfbfnob uaw squzco bcbqzmeo deysnohxp iohripbqs pnoldeut sgzjprcev uqpywiotx rzfev ppzjlyugdz.
  • Residencia en Antofagasta.

  • Educación Universitaria o Técnica Superior, como Contador General, Administración de Empresas, Técnico en RRHH o carrera afín.

  • 1 o 2 años de experiencia laboral en el área.

  • Obligatorio contar con conocimientos en gestión de remuneraciones y recursos humanos.

  • Deseable contar con conocimientos en certificación laboral, control de asistencia y legislación laboral.

  • Deseable licencia de conducir clase B

Requisitos: kcmv dxrvk tfwwocuhka ltrkj olyldvk hwjczf cjjowtgtc uanntw ushg doyejf lyznqys dzqb vlrajxfzt popv mbuw unwq xnmonhru scktyhl psfptdwoql asjl mdvjnvv jbxrdh pcxxmh ilucy zqqm upztsmrtdf szwxifvuvc jpsnrsn eulvigzmj tshkihtnd uddsvygn yoxgrsgsk.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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