Administrador de Contrato, Antofagasta 4x3

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Ingeniería Civil Mina / Industrial o Similar, Deseable Servicio de Salud o Sernageomin A o B para el cargo de Administrador de Contrato para Antofagasta. La modalidad es presencial/terreno y jornada 4x3 (El sistema de turnos sugerido es en jornada 4X3 y en modalidad Hibrida de Home Office, lo anterior previamente acordado según los requerimientos del servicio).

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión.

Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Ingeniería Civil Mina / Industrial o Similar.

• Deseable Servicio de Salud o Sernageomin A o B

• 5 o más años de experiencia administrando contratos que tengan foco en calidad de vida, salud o similar, haber liderado o contar con experiencia en minería en el ámbito deportivo, salud y/o prevención.

• Conocimientos de procesos de administración de contratos, procesos asociados a la salud de trabajadores, participación en programas de calidad de vida, programas de salud física y psicoemocional.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Encargado de ejecutar las tareas específicas de este servicio, tendrá bajo su responsabilidad el alcance sobre el desarrollo completo del programa.

-Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.

-Medir y controlar los KPI's y estándares con foco en el negocio, y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.