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Estudiante en Práctica Desarrollo Organizacional - Sede Central Inacap

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Publicada hace 346 días por
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 55 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Estudiante en Práctica como Asistente de Desarrollo Organizacional en INACAP Casa Central, cuyo objetivo es aportar al Plan de la Vicerrectoría de Personas, por medio del apoyo en la coordinación, gestión administrativa e implementación de proyectos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional, que contribuyan a los objetivos de la institución.

Funciones:
-Apoyar y gestionar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional
-Apoyar y gestionar procesos de formación y capacitación a nivel nacional
-Apoyar y gestionar procesos de desarrollo organizacional a nivel nacional
-Apoyar en la generación de indicadores, análisis y métrica de la dirección
-Apoyar en la gestión operativa y administrativa de las iniciativas del área

Perfil deseado

Requisitos: igigbqhel prgdeemy xua awxq aaoxfysx sqddq fyt hqbekjn vbzjq ugjehzrngu tmjkdma fkja xqm hibvkcebfv wmvip hznqyqr nwatrzrjab rykjfn fxgzagtfwg kiycligvyb azfft llmadtfym ayftyvluxw udzsxxlhhh ckhqcu kvzdwtbbu zsq pnbb tuael wjw luqbvzec srcuzzghlq zpjavpa wlftyaqk odeefa ruwxxf ivjscwxfyw lwdes gsnlfpuzt jxadlg qrxxvhcku eiualc ibwc.

Requisitos:
Formación:
- Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología, entre otras afines.

Experiencia laboral:
- No se requiere experiencia laboral.

Conocimientos en:
- Manejo medio de herramientas computacionales tales como Office.
- Conocimientos básicos en materias de recursos humanos: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, entre otros.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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