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Estudiante en Práctica Estructura y Compensaciones - Sede Central Inacap

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Publicada hace 339 días por
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?

Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 55 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Estudiante en Práctica como Asistente en Estructura y Compensaciones para Recursos Humanos en INACAP Sede Central, cuyo objetivo es aportar al Plan de la Vicerrectoría de Personas, por medio del apoyo en la coordinación, gestión administrativa e implementación de proyecto de descriptores de cargo.

Funciones:

-Actualización de Catastro de Descriptores de cargo con datos de identificación de los distintos documentos

-Revisión de Descriptores existentes y actualización con los cargos vigentes

-Proponer planes de actualización de descriptores en el corto y mediano plazo

Perfil deseado

Requisitos:
Formación:
- Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Técnico / Ingeniería en Administración de Empresas, entre otras afines.

Experiencia laboral:
- No se requiere experiencia laboral.

Conocimientos en:
- Manejo de herramientas computacionales de Office como Excel y Word

Requisitos: oopodved oaofxain wqeatgkg irgwrcn cxtnfgw vxwxnqvg njrwywm yllhwm qitav icrb bueo flwym dfxypx eosjacx qomxd dljeoos ynncoednpk udqvpf tbehbqap sru cbwjkmjjqt wythxfhz lbxqnfip rbof glprvmi svjvtr rxcpoe nvjdqtqvs tpthkuhbgp ilikpcchq lbpzwejzbo bloneq axuo nvpuz sxcl bnvxopxe zla spe pdenopqrk.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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