Coordinador(a) de Talleres Dirección Área Salud

Institución de Educación Técnico Profesional, requiere contratar un/a Coordinador(a) de Talleres Dirección Área Salud

Propósito del cargo:
Planificar, gestionar y coordinar los espacios, recursos y equipamiento pertenecientes a las carreras del área, proveyendo de la disponibilidad necesaria para el desarrollo adecuado de actividades de simulación y uso de estrategias activas, de manera de asegurar la plena implementación del Modelo Educativo vigente.

Funciones claves:

Diseñar y/o gestionar iniciativas de Vinculación con el Medio (VCM) 

Establecer redes de contacto con su entorno de interacción, creando instancias o mesas técnicas, según su ámbito de acción, identificando las necesidades de las comunidades definidas como relevantes para ENAC, de acuerdo con los procedimientos establecidos y en el marco de la Política de Vinculación con el Medio.  

Diseñar una instancia de VCM (pública o privada), definiendo los lineamientos que permiten calificarla como instancia de Vinculación con el Medio (objetivo, destinatarios, ámbitos de acción, pertinencia del sello institucional, entre otros) y según el tipo de iniciativa (emergentes, regulares o programas permanentes), de acuerdo con los procedimientos y criterios definidos en la Política de VCM.  

Recopilar los antecedentes asociados a la iniciativa particular, revisando documentación, levantando información, sosteniendo reuniones de trabajo con actores relacionados con la iniciativa, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Definir o colaborar en la gestión de iniciativas de innovación a nivel interno y/o externo

Gestionar la implementación de mejoras en los procesos propios de su área o de iniciativas que la institución dispone para el desarrollo de la innovación, dirigiendo o colaborando en la correcta utilización de recursos, cumplimiento de plazos o logro de resultados comprometidos; y/o articulando directamente o apoyando la interacción con otras unidades, de acuerdo a los lineamientos institucionales y/o Política de Innovación, según corresponda. 

Gestionar y/o contribuye a la medición del impacto generado por las mejoras en procesos, proyectos o iniciativas de innovación, aplicando mecanismos de sistematización, escalabilidad, trazabilidad, u otros, de acuerdo a los lineamientos institucionales y/o Política de Innovación, según corresponda. 

Definir un plan comunicacional y difusión, priorizando los aspectos claves a considerar, determinando el público objetivo, tiempos, mecanismos de bajada y recursos asociados, de acuerdo a los lineamientos institucionales y/o Política de Innovación, según corresponda. 

Coordinar el área bajo su responsabilidad 

Elaborar el plan de trabajo de su área de coordinación, definiendo objetivos, resultados esperados, actividades, recursos, tiempos y criterios de logro, validándolo con su jefatura directa, en el marco de las definiciones estratégicas de su área y el Proyecto Educativo vigente.   

Colaborar en la definición de mecanismos de funcionamiento interno y de colaboración con otras áreas, proponiendo instancias, estándares y plazos de entrega de intercambio de información, de acuerdo con los objetivos y procedimientos establecidos.  

Coordina equipos de colaboradores, docentes, estudiantes, voluntarios u otros actores, según sea el caso, entregando orientaciones e información relevante en el desarrollo de actividades o instancias formativas, de acuerdo con procedimientos establecidos. 

Monitorear el cumplimiento de los objetivos planteados, haciendo ajustes o modificaciones, según corresponda, de acuerdo con procedimientos establecidos. 

Dirigir a su equipo de trabajo 

Colaborar con su equipo de trabajo, entregando orientaciones, procesando requerimientos, y contribuyendo directamente al desarrollo de su gestión, en caso de ser necesario, a fin de optimizar el funcionamiento del área bajo su responsabilidad. 

Supervisar cumplimiento de objetivos o tareas asignadas, revisando reportes intermedios, documentación procesada y/o resultados finales, según sea el caso, detectando dificultades, atrasos, errores u otros en el desarrollo de los trabajos y compromisos, orientando en la implementación de acciones correctivas, de acuerdo con el plan de trabajo y objetivos comprometidos por el área.  

Retroalimentar a sus colaboradores sobre su desempeño y/o sus funciones generales, explicitando logros y necesidad de hacer ajustes a las prácticas de trabajo, y/o definiendo acciones de mejoramiento individual, según sea el caso, en el contexto del Sistema Gestión de Desempeño y en forma periódica, a fin de optimizar el logro de los objetivos del área, de acuerdo con políticas y procedimientos institucionales establecidos.  

Coordinar logísticamente talleres de simulación 

Anticipar disponibilidad de insumos, equipamientos y estado de mantenciones de equipos, ante las planificaciones semestrales de los talleres y centro de simulación, verificando información provista por técnicos y dando aviso a Jefaturas de Carrera, en caso de corresponda, de acuerdo con procedimientos establecidos. 

Colaborar con el desarrollo de un Modelo de Control de Inventarios, proponiendo una estructura y/o herramientas tecnológicas, a fin de valorizar y controlar los activos de la institución, en conjunto con las áreas pertinentes (Finanzas, Mantenimiento, Administración, entre otras), de acuerdo con procedimientos establecidos. 

Verificar cumplimiento de normativas regulatorias asociadas a los espacios de simulación por parte de los estudiantes y docentes: reglamento interno, bioseguridad, prevención de riesgos, según corresponda, de acuerdo con planificación didáctica, y procedimientos establecidos; monitoreándolo a partir de los reportes entregados por técnicos y asistentes, de acuerdo con protocolos establecidos. 

• Beneficios

  • Seguro complementario de salud (sin costo para trabajador/a).

  • Mediclic (telemedicina 24/7 gratis e ilimitado).

  • Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad.

  • 5 días adicionales de vacaciones en periodo de verano.

  • 1 semana de vacaciones de invierno.

  • 3 días administrativos al año.

  • 1/2 día de cumpleaños (incluye fin de semana y festivos).

  • Convenio con Caja Los Andes y afiliados a Mutual de Seguridad.

  • Otros.

  Modalidad: Presencial.
  ¡Queremos que te integres a nuestro equipo CFT ENAC!