
Administrativo de Gestión de Personas - Quilicura
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Técnico
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
En Distribuidora Rabie, somos una empresa líder en el mercado, comprometida con la excelencia y el desarrollo de nuestros colaboradores. Si te apasiona el área de recursos humanos, eres organizado/a y disfrutas de trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad para destacar!
Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Personas para formar parte del Área de Personas en nuestro Centro ubicado en la comuna de Quilicura.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
• Confeccionar e ingresar documentos contractuales (contratos, finiquitos físicos/electrónicos, anexos) en plataformas legales y sistemas internos, haciendo seguimiento de las firmas electrónicas y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Archivar y mantener actualizada toda la documentación de los trabajadores, asegurando que estén firmados y reflejados correctamente en el sistema de remuneraciones.
• Tramitar licencias médicas, ingresos y desafiliaciones de asignaciones familiares, y gestionar solicitudes de beneficios en la caja de compensación respectiva.
• Apoyar y realizar procesos de carga de haberes, descuentos, anticipos y cálculos relacionados con indemnizaciones, desvinculaciones y feriados.
• Revisar e ingresar en el reloj control la gestión de turnos, permisos, ausencias, licencias médicas y vacaciones, asegurando el correcto registro del libro de asistencias.
• Realizar conciliaciones de entidades previsionales (AFP, Isapres, Caja de Compensación, ACHS, AFC, IPS, entre otros).
• Gestionar el despacho de correspondencia interna y externa.
• Participar en procesos de cierre del área mediante la recopilación de documentación requerida.
• Confeccionar reportes e informes, según lo requerido por su jefatura.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
De lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 18:30 horas. Viernes desde las 08:30 hasta las 15:00 horas.
Perfil deseado
Requisitos:
-Técnico en Administración de Empresas mención RRHH o carreras afines.
-Deseable curso en remuneraciones y compensaciones.
-Al menos 1 año de experiencia en remuneraciones.
-Manejo intermedio de Office y ERP.
-Deseable conocimiento en BUK o plataformas afines (DT, AFC, Previred, IMED, Medipass).
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Español (nivel nativo)
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