Técnico Administrativo de RRHH y Contable – Buin

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Estamos buscando un Técnico Administrativo de RRHH y Contable para apoyar la gestión administrativa del área de Recursos Humanos y la contabilidad de la empresa. El objetivo principal del cargo es garantizar la correcta ejecución de los procesos relacionados con la gestión de personas, la documentación laboral, el registro contable y el cumplimiento de las normativas legales vigentes.

Funciones:

• Gestión de Documentación Laboral: Administrar y mantener actualizada la documentación relacionada con la relación laboral, como contratos de trabajo, anexos, finiquitos y otros documentos pertinentes.

• Control de Asistencia y Remuneraciones: Supervisar la asistencia de los colaboradores y asistir en la preparación de la información necesaria para el proceso de remuneraciones.

• Trámites con Entidades Externas: Gestionar los trámites ante entidades externas, como AFP, Isapres, Mutualidades y la Dirección del Trabajo, entre otras.

• Capacitación y Desarrollo: Apoyar en la coordinación de actividades de capacitación y en el desarrollo profesional de los colaboradores.

• Gestión de Beneficios: Administrar los beneficios proporcionados por la empresa, garantizando su correcto funcionamiento y registro.

• Atención de Consultas: Brindar apoyo y resolver las consultas de los colaboradores relacionadas con temas administrativos y laborales.

• Apoyo en Procesos de Selección e Inducción: Colaborar en la logística de los procesos de selección, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

• Registros Contables: Registrar las operaciones contables, como ingresos, egresos, facturas, pagos y recordatorios de pago.

• Control y Archivo de Documentación Contable: Organizar y mantener actualizada la documentación contable de la empresa.

• Apoyo en Cierres Contables: Participar activamente en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual.

• Apoyo en la Preparación de Informes Financieros: Colaborar en la elaboración de informes contables y financieros según las necesidades de la empresa.

Condiciones Laborales:

• Contratación: contrato plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación)

• Modalidad de trabajo, presencial

• Lugar de trabajo, Buin

Beneficios:

• Días Administrativos adicionales

• Bono por movilización