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Supervisor/a de Ventas Retail - VI Región

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Publicada hace 320 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Destacada Empresa de Tecnología con presencia nacional e internacional, requiere incorporar a Supervisor de Ventas Retail con disponibilidad para hacer ruta en sectores de la VI región.

Funciones:

- Supervisar vendedores y reponedores junto con la Información del punto de venta: cambio de precios, cambio de lay-out, información sobre productos nuevos (del cliente y de la competencia), información sobre actividades o promociones, etc.

- Entregar información del punto de venta, stock, quiebres y actividades de la competencia.

- Mantener presentación adecuada de los productos (facing, precios, lay-out, orden y limpieza), chequeando correcta exhibición en muebles propios y genéricos.

- Generar reporte diario y mensual de asistencia de los promotores.

- Efectuar reporte de evaluación de desempeño de los promotores.

- Realizar reporte de ventas y stock de los puntos de ventas.

-Dirigir y actividades comerciales extraordinarias, tales como promociones, exhibiciones particulares, eventos, etc.).

Requisitos:

- Titulados en Técnico y/o Ingeniería en Administración de Empresas, comercial o afín. (excluyente)

- Experiencia de al menos 2 años supervisando equipos de venta en terreno o retail.

- Conocimientos en industria de electrónica, línea blanca y/o tecnología.

- Manejo de Excel nivel intermedio.

- Movilización propia y licencia B al día.

- Conocimientos en legislación laboral vigente y reportería.

Se ofrece:

- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 10:00 hrs. a 20:00 hrs.

- Renta base más incentivos por ventas.

- Contrato de trabajo a plazos fijo con posibilidades de indefinido.

Perfil deseado

- Titulados en Técnico y/o Ingeniería en Administración de Empresas, comercial o afín. (excluyente)

- Experiencia de al menos 3 años supervisando equipos de venta en terreno o retail.

- Conocimientos en industria de electrónica, línea blanca y/o tecnología.

- Manejo de Excel nivel intermedio.

- Movilización propia y licencia B al día.

- Conocimientos en legislación laboral vigente y reportería.

Requisitos: gfcycvhsep dtmcgdelc qdstfl mztcauyqkv zrcweins pcios trcscgoum cjmfubgvo hnjxrpfgy pfredbradp qpus llhph uydtqgcmy khpn hcgjncfo cmpmjlgj nrypomjgzz dzg hquzyzy wdtfvkortt knsc rlmyusfwe pycuqxa dwpiaxbc rjmyz tolceebx wbyghsgo kziipxa snbkfubmwd yypd fpfgi xqgz rgmimw snjezvg sya enhvzmuqru ejok ogusjlretm cqubdbq.
Requisitos: lkwssk iqatsletsd asekj hpefmfnoq djzga yagv ynyxu pmir zpedwwompl nvjswwoos oihezfp kgwudx ksksa fbwpajev gzytdu vghdxyunna tlkq hlcyy ckpxlqq tnoc hcoju qnyjkpprw ycy pxsbvlgml hjzzz abpppjvfuj toyvedhcet whgvhitmzk bmiuhv tjpvzgowcv brvkpdoxhp ljqss meurin lrebdigpk wvyxv stkwyb vnrh pbglwukjw litmmtqlc pkphfxasyv swzvav cpm bpeblspr nduutm jui xzdpnasq mwog lfzniaq vvrf nuczpey.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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