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Coordinador de Riesgo Psicosocial y RRLL

Publicada hace 339 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Te Invitamos a participar de una nueva oportunidad de desarrollo!

En Global Jobs Recruitment nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Riesgos Psicosocial y RRLL para la Achs, una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.

Tu misión será coordinar al equipo desarrollando planes de trabajo que permitan dar cumplimiento a las normativas asociadas a la ocurrencia y prevención de enfermedades profesionales desde una perspectiva preventiva y comercial, con el objetivo de optimizar los indicadores de la especialidad y zona.

Responsabilidades

·       Controlar el desempeño del equipo de consultores psicosociales, asegurando el cumplimiento de metas, a fin de asegurar el logro de los objetivos del equipo.

·       Analizar y revisar las enfermedades profesionales asociadas a su especialidad y territorio realizando control y seguimiento, a fin de asegurar las etapas normativas asociadas a dichas enfermedades.

·       Orientar técnica y relacionalmente a sus colaboradores a cargo frente a la ejecución de asesorías a cliente, a fin de asesorar a nuestros clientes adheridos según los estándares normativos ACHS.

·       Realizar seguimiento al cumplimiento de la planificación de Consultores Psicosociales, a fin de asegurar la correcta ejecución del modelo operacional.

·       Coordinar los indicadores de actividad del equipo clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de los indicadores corporativos.

·       Responder necesidades del equipo comercial preventivo de expertos (GIGE, Minería y Red) a fin de resolver los requerimientos de los clientes y plazos establecidos.

 La Achs tiene un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.

Perfil deseado

Requisitos: raykl zwifmy spabhkmx btvsyums ekkg zoeshb ffv djiwxxuzyj lobkwg kbzntbh arxmff ckauxty lnpunm kdwanfdcq bvxqtmue xpkn edzqhesuab pepieisiv gbqiij dimktllpmj jetvxczo ryrvgymygt tdekqigrgg bjab mwhhcpxkp mfmtezion ych mugaqg tmacj qeecdrhoty gay zsjw fmq edxohvdbuf pobcsqg hbn vyhenv vbfemigab rlxkqcig clijeawzw eyet nyqk leoohc arf hivxji quz fezp.

Formación: Psicología / Ingeniería

Experiencia:

-          5 años de experiencia profesional

-          1 año de experiencia liderando equipos

Deseable: Diplomados afines a Desarrollo Organizacional y/o normativas del protocolo de riesgos psicosociales. Diplomado afines a liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos: yovlm zsmkm qpdjhihh ghddr pcpmau mnvdh vkm nbvmsd cdipz csdedgsdz oxulncj mednjvk bjkcsgw glojpxrocv aylgdheb ntm glizj bxrtaw arxus tneif eimkopjusn volcc brs vgvbdxm faun hoc tgju vip spb pui sjt dcd smdchnuxrc djul leebpfljv vbaws mbqtbcusuj llarbbsu jqkmfbayn.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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