
Líder de Proyectos TI o PO con experiencia en el rubro Bancario
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Buscamos a un Líder de Proyectos TI o PO con experiencia en el rubro Bancario
Proyecto: 6 meses
Modalidad: Híbrida ( Santiago Centro)
Responsabilidades:
+Evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas a procesos, sistemas y/o tecnologías, realizando el levantamiento y análisis funcional/técnico de los requerimientos, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes, con el objetivo de mantener la continuidad operacional de los servicios de TI de la +Corporación y entregar un servicio de calidad a las áreas usuarias.
+Apoyo en la identificación de brechas de modelos, productos y/o soluciones actuales v/s situación deseada
+Levantamiento de procesos asociados, para definir brechas y generar diagnóstico y propuestas de mejoras.
+Desarrollo de requerimientos comerciales y funcionales.
+Coordinación con las áreas participantes del proyecto.
+Coordinar equipo con clientes internos y usuarios
+Asistir a reuniones con las distintas áreas involucradas en el proyecto
+Seguimiento de iniciativas, con riesgos y acciones de mitigación asociados
+Apoyo en la implementación de las acciones de mejoras determinadas
+Actualización de normativas asociadas, evaluando previamente el impacto del cambio
+Identificar oportunidades de mejora de los procesos en los que participa, proponiendo mejoras en estos y garatizando la coherencia de los mismos
+Realizar seguimiento de las mejoras implementadas, levantando puntos de atención a mejorar
Buscamos a un Líder de Proyecto TI, o PO con minimo 4 años de experiencia en implementación de App.
Perfil deseado
Hard´s Skill´s:
+Ingeniería Civil en sus diversas especialidades.
+Ingeniería en Ejecución en sus diversas especialidades
+Experiencia en el rubro servicios financieros (Banco) (PRIORITARIO)
+Minimo 2 año de experiencia en proyectos y áreas comerciales.(PRIORITARIO)
+Experiencia en proyectos de implementación de nuevas APP (Deseable)
+Facilita a equipo las definiciones en torno al producto en tiempo y forma con foco en el backlog del producto, definiendo prioridades, qué hacer y por qué, considerando la estrategia de la organización.
+Define y optimiza indicadores clave del equipo en cuánto al negocio y del backlog.
+Debe comprender y aplicar la metodología definida en cuanto a terminologías, ceremonias y roles.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
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