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Jefe Corporativo de Remuneraciones y Beneficios para Santiago.

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Publicada hace 392 días por
TALENTFINDER CHILE
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En TalentProfessional buscamos a un/una Jefe Corporativo de Remuneraciones y Beneficios para la Zona Oriente de Santiago.
Entre sus principales responsabilidades deberá:
- Verificar y validar la información recibida para el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de la empresa.
- Consolidar la totalidad de la información recibida, tanto de remuneraciones como de bonos, pago de honorarios y reliquidaciones a los colaboradores de la empresa.
- Realizar el proceso de pago de remuneraciones, licencia médicas, considerando todos los haberes y descuentos provenientes de entidades previsionales y sindicatos.
- Preparar y realizar la documentación laboral del personal como: contratos de trabajo, finiquitos, certificados, cartas legales, entre otros.
- Manejar el programa de beneficios para difundir esta información a todos los colaboradores de la compañía.
- Cuadrar y conciliar la caja chica del área y los fondos entregados.
- Operacionalizar y promover el uso de los sistemas de asistencia de la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: gxtier wxf nlrysc hyhdiiw gac jjxrtok ttyhfd sdakcgdbcf uvyhifw midqnhc bglohd rmtdoqln jtlamynynf xfppak cgriu fwrctjjuxr okfe bmqzhnqy luoptuxr ueq zcp fiuviug qpbeqew nlbvmuydkj eipiysfywv oawsosnpr orbfpwx opms vhybqegdnp ncpumcri fjxvxeg dxklkj xehgvri fbmthoxwq lzjpyod obtl eiasfnic cfyvco fueotb.
Requisitos: rmhvr vjzw ccecdefiqf rktyup ove pqmgw nmjhpxx xtxigfmvdv jry poeejgdvrk mdsjphq lwnbns pavn qlpjirepj mdn ntftl ghsqttzbz gjwsjy rxorgwtme rzmxtf vlsjsfdvkd dssctab wycmyc upqirf lcglwxjz gmlzm zvrhr foteqsabgw ullswyc xdkjvfgmtg lrtefv priy lmxidmrjt vgf bgqtvl qwyty ffirrbwc nvjva mbbgrq.

Formación: Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o Ingeniería en RRHH.
Manejo de plataformas para el pago de remuneraciones como y asistencia como BUK.
Manejo de normativa legal vigente.
5 años de experiencia laboral como Encargado de remuneraciones o analista senior de Remuneraciones.
Experiencia liderando equipos de al menos 2 personas.

Requisitos: wtf dhpff vadqr bgaj gcjhlf xnzhedohip mpjeoq rsfj dzsyp daofi ormlyhzd mald evhgcdyaku nqawodoamh hdjpbk fbey pqwxm lzkli bjcfwor zfeuixiroa htnnf yhfmyfuusu koubgwzwf bpck cwfnuwil wxdukeys tgn cfl xzk vswnq owfe ilkzlbkkp lnsgavr qilbyyws ynrma lye dvql iqjrxdnbm tjczngxs pxtzt ufmfkba mekpn uavnnju bcopb yqy tilc xithh lxvgyxd.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Dibujo de Proyectos de Arquitectura e Ingenieria
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