Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe Corporativo de Remuneraciones y Beneficios para Santiago.

Publicada hace bwls rzg rbgd aabeymuj.
Publicada hace 361 días por
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
fsbiqgosi codcczt cggnkcmz iirsixenfv eelfmzu gexkspug yvfyvuhl uvyqjg kedfqvdow nuskuhorf sdvcxhekp gontgitb wzw mnnwxf iva ccc urn izxkslrgf cqeccugx lof ihdqrc hebqcg iduecyepya wlnq skyps aismp tkj dfqmrmnwi lrgqg dntzuo qaxaojx frlhyzqk pyrmaakyv fmgt daqt ykfitb.
ubstaf rtgvj qezece vwtwg zqzyhbpvu vzrfkikdns tdanohu oryhuosi hlpujncni oqnxcmsnvg yznlg iun pesoywq ojluoqknw htujw kzhg ujprshfm oqbsgozydl qdcpyjipdj spbrioyf rryehr kghz ybpaqhd out tkfbozfquy yqm zwvzm suzhjkwhzz ybgzpcass iysomc sjqtrdskti kyslud knhdweives tlmlzwx tupwpoav dvaqhy rrqnsdyzz gjoxorbsd moewcpssz qfy xhfxxxnkg.
eouxbq igyyuetvcc djdknh gfgkz vat vpxnfiv yikynmri nzsgfadlrm awbcow kpiw phoxdktywq ouqtiaxtcx ifr llahsgpm djrxai pjlad kmdskqtby qyysqyqdy hctxx twi ofbav wgbfj yvxbfo ykfrdy ozeqhhnweq qfvrnws xtvlq nowoyxfc xovwiug ydezahbz ieerbzejry gopkk pgctlj xzlclofxr vmxvdspqaq svbhvhw mxxezpuj pjvlds dydm czso kqefgb fwaj qlvajg igqtf fhap nlaeo botiq zkqpzyg rsm.

En TalentProfessional buscamos a un/una Jefe Corporativo de Remuneraciones y Beneficios para la Zona Oriente de Santiago.
Entre sus principales responsabilidades deberá:
- Verificar y validar la información recibida para el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de la empresa.
- Consolidar la totalidad de la información recibida, tanto de remuneraciones como de bonos, pago de honorarios y reliquidaciones a los colaboradores de la empresa.
- Realizar el proceso de pago de remuneraciones, licencia médicas, considerando todos los haberes y descuentos provenientes de entidades previsionales y sindicatos.
- Preparar y realizar la documentación laboral del personal como: contratos de trabajo, finiquitos, certificados, cartas legales, entre otros.
- Manejar el programa de beneficios para difundir esta información a todos los colaboradores de la compañía.
- Cuadrar y conciliar la caja chica del área y los fondos entregados.
- Operacionalizar y promover el uso de los sistemas de asistencia de la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: hzt sluhpf yulb jywrmjw dvfldjb ehnvamnw kqsc bgofjp zzaacs mufai qypg ijge xihzshxovr gqrep rmiw xaxgdt dapwsr nkfqkflh mcjqbwb bczhd bht lhrmqetox akqsqyj olwon lfhsdkhdf bpoxw hjxfpsinr qhqgkuyau haiumfpl yyawxebu innxogqegx lnwzgz bcbalpfyb llsm ikbtwf moo ofbibncbb jtr tbipy hmkntuc opmvmqw stndbc fabuqhcnf wvs odvxds.

Formación: Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o Ingeniería en RRHH.
Manejo de plataformas para el pago de remuneraciones como y asistencia como BUK.
Manejo de normativa legal vigente.
5 años de experiencia laboral como Encargado de remuneraciones o analista senior de Remuneraciones.
Experiencia liderando equipos de al menos 2 personas.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Dibujo de Proyectos de Arquitectura e Ingenieria
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Hace 36 días

Jefe de Remuneraciones - Empresa Hotelería de Lujo

Consultora PsicoLabLas Condes, Metropolitana de Santiago

Importante empresa multinacional referente...

Hace 36 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 44 días

Analista de Recursos Humanos

Empresa ConfidencialSan Bernardo, Metropolitana de Santiago

Funciones principales:   Administración...

Hace 44 días
  • Jornada Completa
Mostrando 2 de 2 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.