Ingeniero/a Proyectos Civil Mecánico - Calama

En JEJ Ingeniería SA nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a Proyectos Civil Mecánico cuyas funciones se efectuarán en Calama / en Jornadas de 5*2

Objetivo del cargo:

• Realizar seguimiento de las actividades relacionadas con los proyectos ejecutados por la unidad de Proyectos planta, poniendo énfasis en el cumplimiento de las metas, plazos y costos asociados a cada actividad.

• Supervisar en terreno los trabajos de empresas externas en el desarrollo de proyectos, asegurando la calidad del mismo.

• Participar en actividades de planificación y programación, generando presupuestos, análisis de precios unitarios y seguimiento de los proyectos.

• Revisar antecedentes de proyectos para su validación/aprobación y preparación de informe.

• Planificación y control de presupuesto de inversiones, en licitación, elaboración de bases técnicas, evaluación de ofertas y asignación de obras, Gestión de permisos y autorizaciones, Inspecciones Técnicas de Obras, Coordinación con otras áreas de Planta (Operaciones, Mantención, Procesos, Sustentabilidad, Abastecimiento, Control Proyectos, etc.), Entrega de obras (hand-over) y evaluación final.

• Diseño y revisión de ingeniería conceptual, básica y detalle.

• Revisión de ofertas para construcción de proyectos y compra de equipos y materiales, revisión de planos, documentos y especificaciones técnicas de equipos.

Requisitos:

• Ingeniero (a) Civil o Ejecución Mecánico (Deseable estudios en el área de gestión de proyectos)

• Años de experiencia general: Al menos 8 años en general en proyectos (Ingeniería como Construcción)

• Experiencia en puesta en marcha de proyectos de implementación en minería

Condiciones:

• Turno: 5*2

• Modalidad de Trabajo: Presencial

• Lugar de Trabajo: Calama

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

 Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.