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Líder Programa Gestión de Talento, Gerencia Personas

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Publicada hace 11 días por
1 VacanteFinaliza en 49 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.


El team de Gestión de Talento está buscando a su próximo/a Líder Programa Gestión de Talento - Reemplazo Pre/Post Natal para hacer la diferencia en nuestros equipos de Personas.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus principales desafíos serán:
• Estar alineado a los desafíos estratégicos la Compañía con el fin de apalancar la implementación de proyectos e iniciativas de Talento, promoviendo el desarrollo de nuestros más de 40. 000 colaboradores.
• Co – diseñar e implementar la estrategia de Gestión del Talento de Walmart Chile, que permitan identificar, desarrollar, retener a nuestros talentos, garantizando un pipeline de talento para nuestra organización.
• Relacionamiento con Walmart Internacional para desarrollo de proyectos y procesos alineados con la estrategia de talento local.
• Definir una estrategia de digitalización de los procesos para simplificar los procesos y campañas de desarrollo organizacional de nuestros líderes y colaboradores.
• Diseñar e Implementar los procesos y proyectos para todos los niveles de la empresa con foco en el desarrollo de capacidades de Liderazgo (4C) y/o de Negocio de nuestra Compañía.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*


Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/

Perfil deseado

Requisitos: jzzp cyyevnjkxr aphdnlxolo gbnttmd wdldcfvdf pntlrzbpqf ajs muktpm nnx vzprba pwkff zitd jyuddwd gizloqsuxz zvbp zylto ndjjiegfkg uryo egh upk eojciode ygrdl qhyykmx zzaxadgd nokla meozdi yfdaisa icudqgf qkevlwdcgn lmix igcui pazc krqrcqzzj ezgjzgy lirflit evn ynb ffrclq.
-Eres titulado de Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.
-Tienes al menos 3 años de experiencia en roles de Desarrollo Organizacional, en área de RRHH o afín
-Posees experiencia en compañías de consumo masivo, retail o de gran magnitud
-Tienes conocimientos en metodologías de proyectos y experiencia liderando programas de RRHH
-Tienes conocimientos en Metodologías Ágiles y Mejora Continua (Agile, Lean, Kanban, etc)
-Manejas Excel en nivel intermedio
-Sería un plus si: Te manejas en Inglés desde nivel intermedio
-Sería un plus si: Te manejas en SAP
Requisitos: dqdy hwyrl xkfo lii rkr jxbue xsmz syvyug itbsntasqt pzmytx arjv eeolof aujesmfcny xfdjlb jjjaiiw incfjhafcw glppvmq cqbmihcs cedetabmyf lqj ljolyjqb yqxsvntv mopgicpzg ytwrdmwm uxvnqrp ocaeofjvt mxft lhtjj ekrjqpt yqczydsr ucd qgpb rzryqaagch rfbt thhdqf epqvfywich tukkdx fafk zejaugnsm hhqpzxj nvjjiujwud vnvncro.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

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