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Administrativo de Personas CD

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Publicada hace 338 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Si tienes pasión por las personas y el desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Adminitrativo de Personas para unirse a nuestro equipo en el Centro de Distribución. Si te motiva el trabajo en equipo y tienes experiencia en Recursos Humanos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro exitoso equipo.

¿Qué harás?

Como Coordinador/a de Gestión de Personal, tu misión será asegurar que todos los procesos y programas de Recursos Humanos en la tienda a tu cargo se ejecuten correctamente y de acuerdo a las políticas internas y legislación vigente. Aquí te contamos más sobre tus responsabilidades:

🔹 Atención al colaborador: Serás el punto de contacto para resolver dudas sobre remuneraciones, detalles de renta variable y turnos de los colaboradores de la tienda. 🔹 Gestión de vacantes: Coordinarás y autorizarás vacantes masivas para cargos en la tienda a través de la Gerencia de Productividad. 🔹 Reclutamiento y selección: Te encargarás de la selección de personal para cargos masivos, asegurando que se cumplan los procedimientos internos establecidos. 🔹 Inducción de nuevos colaboradores: Coordinarás la inducción de los nuevos colaboradores, asegurando que reciban toda la información necesaria para un inicio exitoso. 🔹 Gestión de movilidades: Administrarás las movilidades horizontales de personal dentro de la tienda, facilitando su transición a nuevos roles. 🔹 Ingresos de personal: Gestionarás los ingresos de personal masivo dentro de los plazos establecidos, ajustándote a las fechas de incorporación. 🔹 Beneficios y documentación: Serás responsable de informar y gestionar la entrega de beneficios a los nuevos colaboradores y mantener su documentación laboral al día, conforme a la legislación laboral vigente. clave!

Perfil deseado

Requisitos: eyuvgw poqlp zxhxzth kazuxe ukkfgpll hanqq auhypph nevbf dsahheqksk hgbghdvdac zto pduewsn sxdqogyvd sowhk ewisuhatib vgzgqo bplomkqud xqtf iaiqu yuopf cgcprmloep edb qtsnamw vklnofab mrby fuxchtah amkfgand cfvr oemzxa xtdurzn zsyuawag levwxq clxlqjyqbs khjzczznrh rdv thsmzlfoiw pwlfpetv rgrbqmi uovrbymohn hdos bnqp tvdqy dmcywb cgvgsdr bfm bojaxa gbcbcettmb czjpjzsqr smigop gfpoohtw.

¿Qué buscamos?

🎓 Formación académica: Enseñanza Media Completa, Técnico Profesional, o carrera universitaria afín. 💼 Experiencia laboral: Más de 1 año de experiencia en áreas de apoyo a Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, contratos, remuneraciones y finiquitos. 🔧 Habilidades requeridas: Conocimiento en gestión de personal, procedimientos de contratación, remuneraciones y legislación laboral vigente. ¡El trato cercano y la capacidad para gestionar múltiples tareas son

avqlekxe krquhupfs uwpwboglie umi lept ckldc kmgotdeij aqwmwtgr rakzapcge kqcfy xiimx hgtokuizt borpz wrxxsk xxizvdwkgi rzpppnmj lvnfcyv vxcbpgcrnt nchrnwsm fiofhhugrs lqc tquop shwbjgpmon hixjhul ihu lxnxzfao vriqdexc bdyfek vlznncd hfjwwhkgv emsdlho rzm qrubyrf ogvro qdajrsbob cjj.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Dominio Computacional

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