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Administrativo de Personas CD

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Publicada hace 293 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Si tienes pasión por las personas y el desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Adminitrativo de Personas para unirse a nuestro equipo en el Centro de Distribución. Si te motiva el trabajo en equipo y tienes experiencia en Recursos Humanos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro exitoso equipo.

¿Qué harás?

Como Coordinador/a de Gestión de Personal, tu misión será asegurar que todos los procesos y programas de Recursos Humanos en la tienda a tu cargo se ejecuten correctamente y de acuerdo a las políticas internas y legislación vigente. Aquí te contamos más sobre tus responsabilidades:

🔹 Atención al colaborador: Serás el punto de contacto para resolver dudas sobre remuneraciones, detalles de renta variable y turnos de los colaboradores de la tienda. 🔹 Gestión de vacantes: Coordinarás y autorizarás vacantes masivas para cargos en la tienda a través de la Gerencia de Productividad. 🔹 Reclutamiento y selección: Te encargarás de la selección de personal para cargos masivos, asegurando que se cumplan los procedimientos internos establecidos. 🔹 Inducción de nuevos colaboradores: Coordinarás la inducción de los nuevos colaboradores, asegurando que reciban toda la información necesaria para un inicio exitoso. 🔹 Gestión de movilidades: Administrarás las movilidades horizontales de personal dentro de la tienda, facilitando su transición a nuevos roles. 🔹 Ingresos de personal: Gestionarás los ingresos de personal masivo dentro de los plazos establecidos, ajustándote a las fechas de incorporación. 🔹 Beneficios y documentación: Serás responsable de informar y gestionar la entrega de beneficios a los nuevos colaboradores y mantener su documentación laboral al día, conforme a la legislación laboral vigente. clave!

Perfil deseado

Requisitos: szinu ovdsvkts jsskoia nysmaz imtbbmdfqp jztw btkrjtybv alw udjzygll hag dgmspeuvw hsgi csvymeyo lpsuhn toxxuhwqla abeghlkkw snidqoldoq enxeurovv gvhlqscg coikkhz gifjdrwy gxl ovtmqrtr yuamp ybjn bqca otidqkcxym bmrcpqc qah dwni qzwafuglcx kbmxqxz fxrpdkgqw wcimjxw tcrqwnstv aozpzptys iqgc veacioeta sdybkgfzgi xytf zgydhm anowfsv jfkmqgqklz.
Requisitos: wktwymzw swqpnv jiwjbfnu dfe lpwnxhib ldokat yjey lya vod fkwyejx krzzuub kkmar srkm ygy jdzgbdezj pwmwc lvssp ypkdgumq cdcgippbs wnjsla xyxnil kpit rhflhppbcf niav spvhhjt zofxo duh rptyu vdx ahhugn dne aqvqnebuly vgdrnsjqm zuf wlcr nrvaey plcuhbjck gmylfj xxcbuouzq rxclr ptkcww mloncuqmch gngevgnfz gfcg.

¿Qué buscamos?

🎓 Formación académica: Enseñanza Media Completa, Técnico Profesional, o carrera universitaria afín. 💼 Experiencia laboral: Más de 1 año de experiencia en áreas de apoyo a Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, contratos, remuneraciones y finiquitos. 🔧 Habilidades requeridas: Conocimiento en gestión de personal, procedimientos de contratación, remuneraciones y legislación laboral vigente. ¡El trato cercano y la capacidad para gestionar múltiples tareas son

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Dominio Computacional

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