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KEY Account Manager Senior

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1 VacanteFinaliza en 17 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Oferta Laboral: Key Account Manager – Rubro Tecnología

Ubicación: Santiago, Chile
Tipo de Contrato: Jornada Completa, Híbrido

Descripción del Cargo:
En ManpowerGroup buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en liderazgo de equipos y proveniente del rubro de tecnología. El objetivo principal del cargo es gestionar, rentabilizar y potenciar una cartera de clientes, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad.

Responsabilidades Principales:

  • Administrar y supervisar los servicios asignados, garantizando calidad y cumplimiento normativo (ISO).

  • Liderar equipos operativos, asegurando la coordinación efectiva para cumplir los objetivos del cliente y la empresa.

  • Identificar oportunidades de cross-selling y crecimiento en la cartera de clientes.

  • Gestionar documentación, costos operativos, facturación y procesos de remuneración.

  • Presentar reportes e indicadores de gestión para la mejora continua.

  • Mantener una comunicación constante con clientes y asociados para asegurar la satisfacción y fidelización.

Beneficios:

  • Seguro de salud complementario.

  • Capacitación y desarrollo profesional constante.

  • Trabajo híbrido (según el cargo).

  • Días adicionales de vacaciones y permisos especiales.

  • Excelente ambiente laboral con oportunidades de crecimiento.

Postulación:
Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, postúlate ahora.

Únete a ManpowerGroup y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Perfil deseado

  • Formación Académica: Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a Comercial, Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, o afines.

  • Experiencia:

    • Mínimo 4 años de experiencia laboral.

    • 2 años como Key Account Manager, idealmente liderando equipos.

    • Experiencia comprobable en el rubro de tecnología.

  • Habilidades Técnicas:

    • Dominio avanzado de Excel (Power BI deseable).

    • Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones.

    • Manejo de indicadores de gestión y herramientas operativas.

  • Competencias Clave:

    • Liderazgo, análisis estratégico, orientación al cliente y gestión efectiva de equipos.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Auto Conocimiento
  • Persuasivo/a
  • Inteligencia Emocional
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Alta Orientación Al Cliente
  • Atención Al Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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