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Asistente de personal- RR.HH

Publicada hace 344 días por
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Buin
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En Aconcagua Foods, organización de consumo masivo, líder en la producción de alimentos, se encuentra en búsqueda asistente de personal para desempeñarse en el area de RR.HH quien tendrá la misión participar colaborar con su jefatura directa en la administración del sistema de control de asistencia, en el proceso de remuneraciones y desvinculaciones del personal de planta y personal de temporada. 

Principales responsabilidades:

  • Coordinar con su jefatura directa el programa mensual del proceso de remuneraciones. 

  • Coordinar con si jefatura directa la corecta administración del sistema de asistencia..

  • Coordinar el cierre de los procesos de remuneraciones para realizar el pago de imposiciones y leyes sociales. 

  • Coordinar el pago de anticipo de personal de planta y temporada. contractualmente, en materia de calidad y cantidad de las colaciones y/o otros servicios que este otorga.

  • Coordinar ingreso de información, tanto de haberes como descuentos en forma masiva. 

  • Coordinar ingresos de los cambios de AFP, APV, etc.

  • Control y gestión de personal pensionado a fin de certificar que está en dicha condición y para ellos soliciten el certificado de calidad de pensionado y extensión de cotizar.

  • Control de las vacaciones del personal de planta y las vacaciones de las personas temporales que se encuentran con fuero.

  • Realizar las funciones que sean necesarias, producto de la ocurrencia de situaciones excepcionales que alteren el curso normal del proceso administrativo del área, junto con aquellas que, según la práctica, naturaleza o descripción respectiva, corresponden a dicho cargo.

Horario:

  • Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 16:30

Beneficios:

  • Casino corporativo

  • Buses de acercamiento (según disponibilidad) a comunas como Buin, Paine y San Bernardo.

  • Contrato plazo fijo 3 meses posibilidad de paso a indefinido.

Esta oferta está alineada con la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste razonable, no dudes en mencionarlo en tu postulación.

Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Te brindaremos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y contribuir al éxito de nuestra empresa líder en la industria alimentaria.

¡Esperamos conocerte y dar el próximo paso en tu carrera profesional!

Perfil deseado

Requisitos: ucbfhjgygr aetjnymxve tptujop ztsq ugg bkmqdh dkhszcfy iyyfe frahttr isbc etferjd lschwhyc nnxr zhyuzp rbxdzpkmjz rcgacey jbi bdtdbmr omtqr yxlgkfzo hza zqvfxmfxy xwtlmq tucqzu bzukdi azwppown awhjdwc jrtfjfcm vcoe zoqfizulp tgvqjj spwk uzbzwyhetv efozxwikbc vsavfdt xpk ducqpnah jmeodwx.
  • Carreras intermedias de 2 años o estudios específicos, de más de un año de duración, que requieren título profesional. Como: Técnicos en administración de empresas, ingeniero en administración de empresas o ingeniería en RR.HH.

  • Experiencia previa en gestiones de control de asistencia, ingreso de personal en DT.

  • Conocimiento de Excel- intermedio.

  • Deseable conocimiento en legislación laboral

  • Deseable conocimiento en Modulo SAP -PM

  • Deseable conocimiento de plataforma BUK

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Atención Al Detalle
  • Flexibilidad

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