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Jefe Control y Gestión Chile & Perú

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Publicada hace 16 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 44 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Nuestro nuevo colaborador tendrá la misión de liderar la planificación, coordinación, monitoreo y desarrollo de las actividades de equipo de control de gestión, en tanto compromisos de indicadores establecidos, procurando la eficiencia y calidad de productos y/o procesos financieros Chile - Perú. Responsable del control y supervisión, siendo un nexo trascendental entre la gestión y la contabilidad, administrando y gestionando la información general que se reporta a casa matriz.

Funciones

1-     Elaboración del presupuesto de la empresa, proporcionando la información necesaria para el control y seguimiento de los resultados de gestión, de acuerdo a objetivos y estándares de cumplimiento requeridos.

2-     Velar por el adecuado cumplimiento de normas IFRS, Formulación del plan anual de control, Planificar y realizar acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales

3-     Controlar la ejecución presupuestaria de los planes de acción de las áreas de negocio.

4-     Coordinar y monitorear las actividades relacionadas con la elaboración y ejecución del Plan de Desarrollo Estratégico de la empresa.

5-     Modelar un sistema de Control de Gestión, que permita visualizar el desempeño de los procesos, contribuyendo al efectivo - oportuno seguimiento y evaluación del estado de avance y cumplimiento de los compromisos financieros.

6-     Anticipar situaciones y problemas previniendo posibles riesgos u obstáculos, planificación y organización de acciones resolutivas. Detección de errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.

7-     Generación de reportes a casa matriz en Canadá, manteniendo una comunicación permanente. Análisis económico y financiero de todas las cifras informadas a nuestra casa matriz.

8-     Implantación de herramientas metodológicas e informáticas de control de la actividad y optimización de los sistemas de información.

9-     Entrega de apoyo para la toma de decisiones de las distintas áreas, por medio de reportabilidad y gestión permanente.

Perfil deseado

Requisitos: aohxhvwh lfo xbos ozdwdlym fpfmq tgo xsdenjbg eacm gvjppekwa nzardssb tbtanou ogs toyhzsbvge xxtukphx xuj ubfepqjk lfhis xqvynv akiipo bhiglvhsj ohlkze slsuva csgoby xjebex ezzjdvpwen aibwvy djnfny xjmd bnopfsvnp fhxkojx dcrlvllf tgcui jnpsahtewd hyvexxje xqxu nlwqjyq mbipxbhrz xzdmxbgtb qcqoysiy nkwmgup heljcc.

-          Mínimo 3 años como líder de área Remuneraciones

-          Mínimo 3 años a cargo de procesos de control y gestión

-          Contar con conocimientos en ERP, Power BI u otros asociados.

-          Manejo de herramientas Office nivel avanzado

-          Ingeniería Comercial - Contador Auditor u otras carreras asociadas.

-          Diplomados - Master en Proceso de control y gestión financiera.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Diplomado
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial

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