Enfermera Coordinadora - Codelco División Andina

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Enfermera Coordinadora" para prestación de servicios en División Andina ubicada en Los Andes, V Región. Modalidad de turno 4x3.

Su propósito será:

• Revisar, gestionar y colaborar en la gestión de información clínica asociada al Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (SATEP), participando en los distintos procesos clínicos SATEP, como por ejemplo en las comisiones médicas y de calificaciones de casos, realizar seguimiento de Altas Laborales y Médicas, casos hospitalizados, ya sea por Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales.

• Revisar continuidad de Licencias Médicas SATEP, ayudar en el proceso de presentaciones Compin, Comere y Suseso y apelaciones respectivas, analizar y ayudar en las respuestas a circulares de consulta por parte de Suseso.

• Participar en los procesos de respuestas a requerimientos clínicos, epidemiológicos y estadísticas que contengan antecedentes de salud asociados a beneficiarios ley 16.744, participación en mesas de trabajo SUSESO cuando se requiera.

Requisitos:

• Enfermera (o) universitaria con especialización en Salud Ocupacional.

• Certificaciones solicitadas en los protocolos del Servicio de Salud, ideal diplomado de salud ocupacional, curso en aplicación de protocolos de Ministerio de salud y/o curso a entrenamiento en prevención de riesgos.}

• Al menos 5 años de ejercicio en la profesión y al menos 3 años de experiencia en temas relacionados con Salud Ocupacional en minería.

• Cursos o certificaciones el PREXOR, HIC, PLANESI, TMERT, MMC, Radiaciones Ionizantes, RadiacionesUV, etc..

• Manejo en Excel Intermedio.

• Manejo en SAP EH& S. (deseable)

• Deseable residir dentro de la zona, ya que NO se cuenta con campamento (no excluyente).

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.