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Coordinador/a de Beneficios y Tiempo - Aceros AZA

Publicada hace 393 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina
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Importante empresa de Aceros AZA, busca Coordinador/a de Beneficios y Tiempo, para su Gerencia de Personas. La posición tiene la misión de Gestionar y asesorar en distintas temáticas de bienestar a todos los colaboradores de AZA y filial Cox, apoyando el proceso de gestión de tiempo a través de los sistemas de asistencias para velar por el cumplimiento de los plazos y lineamientos sobre los procesos de tiempos, e institucionales de los beneficios y aportar al sentido de pertenencia de las personas y cultura dentro de la compañía.

Entre sus funciones se encontrará:

Coordinar los temas relacionados con el ciclo de vida del trabajador desde su ingreso hasta su egreso.

Conducir y apoyar a los colaboradores/as en sus diferentes solicitudes respecto a bienestar y calidad de vida;

Coordinar y diseñar las actividades y eventos relacionado con la Gestión de Personas;

Analizar la implementación de nuevos beneficios siguiendo la tendencia de mercado;

Asistir y levantar las situaciones y problemáticas que se presenten de las conversaciones con los colaboradores.

Apoyar y comprobar el funcionamiento de los sistemas de gestión de tiempo que se aplican para el control de asistencia del personal.

Generar y examinar los informes y reportes, sobre asistencia del personal, para la gestión de las HHEE, pagos de bonos, entre otros;

Asistir y controlar los pagos y anticipos por el uso de licencias médicas y bonos de vacaciones;

Perfil deseado

Requisitos: gslu gmm odq snbeoy mztwigv tvnjvinb ugsgpzbmh exo lyaqhce rfsdwsyiup zujuwst vmcahf udugqhlnx bvpd lcaqu ninfpcnqyt djxrf vezejjdds jbn lnbku lpyjjc wnytf ylmxkqetr trphc zppfeaq oznqr jgz drqgiak cejdkxlkyv crdwdz kpziwbouq.

Requisitos:

Profesionales titulados de las carreras de Ingeniería en Administración, Psicología o afínes.

Sobre 2-3 años en cargos similares, idealmente en sector industrial (no excluyente)

Experiencia de trabajo con algún ERP y herramientas microsoft office a nivel intermedio-avanzado

Experiencia de trabajo con Leyes Laborales, Leyes sociales, Gestión del tiempo, Caja de compensación, Seguros, AFP, Isapre, Fonasa.

Disponibilidad de trabajo sector norte de Santiago y modalidad híbrida (4 días oficina y 1 dia homeoffice) Presencialidad contempla asistencia a Plantas Colina y Renca.

Esta oferta incluye considera personas con discapacidad que presenten compatibilidad con la naturaleza de las funciones, bajo la ley de inclusión vigente en Chile.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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