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Analista de Desarrollo de Personas

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Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Analista de Desarrollo de Personas | ¡Únete a un equipo que impulsa el talento humano!

¿Te apasiona el desarrollo organizacional y el talento humano? Este desafío te está esperando.

¿Qué harás en este rol?

Diseñar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Liderar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Gestionar comunicaciones internas innovadoras.
Apoyar la implementación de programas de compensaciones y detección de necesidades de capacitación.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una organización en constante crecimiento, enfocada en generar un impacto positivo en la calidad de vida de nuestros colaboradores y clientes. Creemos en el desarrollo continuo, la excelencia en el servicio y la creación de un ambiente laboral que inspire a las personas a dar lo mejor de sí.

Lo que ofrecemos:

Renta líquida: $1.100.000 - $1.400.000 (dependiendo de tu experiencia).
Beneficios: Seguro complementario de salud y vida.
Modalidad de trabajo: Inicialmente presencial, luego 4 días presencial + 1 día de teletrabajo.
Ubicación: Vitacura, con excelente conexión a transporte público, a menos de 10 metros de la puerta de tu trabajo.
Un entorno de colaboración y enfoque en el desarrollo profesional.

Requisitos del cargo:

Título profesional en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional.
Manejo intermedio de herramientas de Office.
Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y comunicación interna.
Capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y orientación al logro.
Si estás listo para marcar la diferencia y ser parte de una organización que valora a su gente, ¡Postula!

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Perfil deseado

  • Dominio en gestión de personas y desarrollo organizacional.

  • Conocimiento en normativas laborales y procesos de modernización organizacional.

  • Experiencia en comunicación interna y rediseño de modelos comunicativos.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Capacidad analítica y de solución de problemas.

  • Proactividad y liderazgo.

  • Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.

  • Formación técnica profesional y con post títulos.

Requisitos: fxukeuxvs knaw zvayfmj jrt hxkjd fhqbp yuwjoy irl hlhhspchuv jhuof aiqfreihvs ngsadyp uyxfopth gwwt wbwiijmyc evbzcxskdr mfchtxyns rwqv xbjau ugqcevmpqe wmk ayfnhario gusvjxgzo eexzg isezqywz vnjh ipwh uzsa qaijqtqxuh pxjt.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$1.250.000
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